Бизнес. Персонал
№ 20(247) от 28.05.2008
Итоги рейтинга
Победитель эксперимента - сеть супермаркетов "Наш магазин", в их активе 6 баллов из 39 возможных.
Уже не в первый раз таинственные соискатели "S!" оценивают работу эйчаров такими невысокими баллами. Дело в том, что некоторые менеджеры по персоналу не просто небрежно провели собеседование, но даже не обратили внимание на то, что у соискателей не очень хорошая кредитная история и причина увольнения с прошлого места работы. Возможно, такие истории не могут стать причиной отказа в трудоустройстве, но совсем оставлять их без внимания нельзя.
Мнение
победитель
Анна Гавриленко, ведущий менеджер по персоналу Торговой группы "Наш магазин":
- Недостача на предыдущем месте или непогашенный кредит не повод для отказа соискателю. Причины недостачи могут быть разные, в том числе и ошибки в организации учета ТМЦ. Если же речь идет о хищении на рабочем месте, то вопрос о недостаче должен быть подробно изучен: мы берем рекомендации с прежнего места работы.
Еще нет комментариев Написать комментарий
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Топ-3
Экспериментальная мастерская
-
«Последний день Помпеи» лицезрел омский депутат Попов730025 ноября 2024 -
Накануне Омск превратился в Сайлент Хилл1707021 ноября 2024 -
Омская художница поделилась впечатлениями от музеев в столице Японии1472021 ноября 2024 -
Создатель памятника основателям Омска объяснил, почему его тяготит живопись1444021 ноября 2024 -
Омский музтеатр представил свою самую многообещающую солистку балета3438314 ноября 2024 -
Жена капитана омского «Авангарда» поделилась "страшной" историей про мусорку7614114 ноября 2024 -
Сирены от композитора «Ментовских войн» появятся на сцене Омского музтеатра2815013 ноября 2024
Новости партнеров
