Бизнес. Персонал
№ 31(258) от 13.08.2008
В профсоюз за компанию
Как оказалось, 73% омичей являются членами профсоюзов, почти половина из них состоит в них уже несколько десятков лет. А в течение последнего года в омские профсоюзы вступило около 1,5% омичей.
![]() |
![]() |
Основная причина, по которой работники омских предприятий становятся членами профсоюза, желание участвовать в жизни коллектива (27%), на втором месте - возможность в обмен на членство получать льготы и бонусы (25,7%), и, наконец, весомым аргументом для некоторых становится членство в профсоюзе их коллег, так сказать, вступают за компанию. Что интересно, каждый десятый омич стал членом профсоюза только потому, что его заставило начальство.
Только треть жителей города уверенно заявляет: профсоюз в моей компании работает "на отлично". Остальные считают, что этим организациям не хватает либо грамотного руководства, либо полномочий. Есть и такие, кто приобрел бы членский билет в обмен на регулярные профсоюзные выплаты со стороны руководства.
Только треть жителей города уверенно заявляет: профсоюз в моей компании работает "на отлично". Остальные считают, что этим организациям не хватает либо грамотного руководства, либо полномочий. Есть и такие, кто приобрел бы членский билет в обмен на регулярные профсоюзные выплаты со стороны руководства.
Лариса Шеметова
Еще нет комментариев Написать комментарий
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
-
Омский психолог: "Главное - отказаться от имитации праздничного настроя"50726 декабря 2025 -
Вятская красотка пополнила ряды омских медиков133425 декабря 2025 -
Омская «Галерка» на время переезжает в Сургут271323 декабря 2025 -
Омский врач советует потреблять главное новогоднее лакомство умеренно208022 декабря 2025 -
Летопись в фото и фактах: Истархив региона сделал презент омской "Галерке"337619 декабря 2025 -
Ксения Собчак: "Столько процветающих компаний в России"417819 декабря 2025 -
Официальный look на квесте: «Мисс Россия» в нарядном костюме посетила детей396418 декабря 2025
Новости партнеров












