После проведения нашего последнего корпоратива ускорились все бизнес-процессы в компании, рабочие взаимоотношения между службами стали более результативными, на решение сложных вопросов стало уходить гораздо меньше времени. Поэтому сертификаты на списание оплошности - индульгенции - до сих пор не реализованы и висят на стене в кабинетах победителей.
- А что способствовало ускорению бизнес-процессов и более эффективной работе коллектива?
- Веревочный тренинг за городом. Мы выполняли как командные, так и индивидуальные задания, направленные на преодоление своего страха и на поддержку товарищей. Например, человеку нужно было совершить прыжок над пропастью (со страховкой, конечно), а в этой пропасти стоят коллеги - психологическая поддержка. Мы передвигались на лыжах вплотную друг к другу, плечом к плечу, без слов - одновременно 15 человек. Приходилось подстраиваться друг под друга, чтобы не сбиться с ритма. Одна из самых сложных задач - "падение на доверии": стоишь на возвышении, скрестив руки на груди, и падаешь столбиком вниз, доверяя свою "сохранность" коллегам.
- В чем конкретная польза веревочного тренинга?
- На тренинге искусственно создаются экстремальные условия. Они мобилизуют и сплачивают команду. Причем это дает не кратковременный, а "долгоиграющий" эффект. Сотрудники начинают с полуслова понимать друг друга. Больше взаимопонимания - меньше ошибок в работе.
- Пропаганду здорового образа жизни проводите?
- Проводим, причем со дня основания компании. Ездим на охоту, на рыбалку. Сейчас собираемся участвовать в Сибирском международном марафоне в пятикилометровом забеге. Уже формируем призовой фонд. Подарки, как всегда, креативные. А какие - пока секрет.