сфера:

управленческий персонал

кто:

начальник отдела продаж

где:

Омский завод трубной изоляции

сколько:

35 000 рублей

Почему:

Светлана Лапина, начальник отдела управления персоналом Омского завода трубной изоляции:
- Как мы уже убедились, соискателей на вакансию предлагаемая заработная плата устраивает, тем более что ее повышение напрямую зависит от объемов продаж. Но вот кандидатуры, подходящей под все требования, к сожалению, пока нет.
найти специалиста и сложно, и легко одновременно. Сложно в связи с узкой специализацией. Легко - потому что на рынке труда сегодня большое количество специалистов, обученных технологии продаж.
Сколько платят остальные?
По данным мониторинга вакансий в газете "Хочу работать!"*, на омском рынке труда из всех специалистов сферы управления по-прежнему наиболее востребованы линейные руководители - на них приходится более половины всех вакансий сегмента.

сфера:

бизнес-персонал

кто:

менеджер-консультант

где:

компания "Премиум Клин"

сколько:

от 40 000 рублей

Почему:

Семен Доибан, генеральный директор компании:
- Такая зарплата обусловлена тем, что наша компания продает элитные мини-системы для уборки дома. менеджеры получают процент с каждой продажи. И зарплата от 40 000 - это на самом деле сумма для новичков. А какая может быть максимальная зарплата, зависит от самого менеджера. Предъявляем ли мы особые требования? Нет, несмотря на то, что наша целевая аудитория - обеспеченные люди, к которым нужен индивидуальный подход.
И при этом (согласитесь, не в каждой компании это есть) все наши менеджеры обязаны носить деловой костюм и галстук. Однозначно, мы не принимаем тех, у кого в прошлом были проблемы с законом или "нечистая" кредитная история.
Еще одно отличие - рабочий день у менеджера-консультанта начинается в 10, с планерки. С 12 часов сотрудники начинают встречаться с клиентами. Рабочий день менеджера длится до восьми часов вечера.
Сколько платят остальные?
Половина всех предложений в сегменте "Бизнес-персонал" приходится на менеджеров по продажам, при удачном трудоустройстве на сегодняшний день эти специалисты смогут зарабатывать до 23 тысяч рублей. Основные требования, предъявляемые к соискателям: образование (47% от общего числа вакансий данных специалистов), опыт работы в аналогичной сфере (42%).

сфера:

офис-персонал

кто:

юрист

где:

"Современные правовые технологии"

сколько:

15 000 рублей

Почему:

Юлия Котайгора, менеджер по персоналу компании "Современные правовые технологии":
- С закрытием данной вакансии у нас возникли сложности - мы ведем поиск уже четыре месяца и пока безрезультатно. Причина - несоответствие кандидатов предъявляемым требованиям. подходящие специалисты, оправдывающие наши ожидания, требуют более высокую зарплату - 18-20 тысяч рублей. На первоначальном этапе руководство компании не готово предложить такую сумму.
Сколько платят остальные?
По данным мониторинга вакансий в газете "Хочу работать!", половина всех специалистов сегмента "Офис-персонал" получает от 8 до 12 тысяч рублей.

сфера:

розничная торговля

кто:

продавец-консультант

где:

мебельный магазин

сколько:

12 000-17 000 рублей

Почему:

Алексей Рогачев, менеджер по персоналу КА "Кадровик":
- Заказ на эту вакансию мы получили от одного из наших клиентов  - мебельной фабрики. Заработная плата продавца формируется из оклада в 8 тысяч рублей и процентов, в среднем получается 12-17 тысяч рублей. Характерно, что требования у многих клиентов к продавцам повышаются. Если раньше, к примеру, часто брали продавцов без опыта работы, то сейчас требуют хотя бы стаж от полугода (как в данном случае). Текучесть кадров - характерная тенденция для сегмента розничной торговли. И даже заработная плата 12-17 тысяч рублей не удерживает сотрудников.
Сколько платят остальные?
25% предложений в сегменте "Розничная торговля" приходятся на продавцов-консультантов при максимальной зарплате - 15000 рублей.

сфера:

инженерно-технический персонал

кто:

инженер (судокорпусник-ремонтник)

где:

компания "Омтранснефтепродукт"

сколько:

от 20 000 рублей

Почему:

Надежда Бережная, начальник отдела кадров компании "Омтранснефтепродукт":
- Закрыть вакансию очень сложно. Дело в том, что учебные заведения нашего города не выпускают таких специалистов, а ремонтники, имеющие постоянную работу на предприятиях, не спешат ее менять. Ремонт корпусов судов - сложная работа, требующая специальных навыков, что также отражается на высоком уровне заработной платы. Хотя предлагаемая сумма не предел.
К нам поступает много звонков по данной вакансии, но люди звонят... просто из любопытства - узнать, что это за профессия. "Живого", настоящего соискателя-судокорпусника мы пока еще не видели.
Сколько платят остальные?
Средний уровень оплаты труда в сегменте инженерно-технического персонала - 15 000 рублей. Но при удачном трудоустройстве можно рассчитывать на зарплату от 30 до 50 тысяч рублей.