Кадры решают все

Аналитики AXES Management на основе исследования Aon Hewitt «Лучшие работодатели-2011» рассчитали процент сотрудников с высоким уровнем вовлеченности в российских компаниях, пишет «Коммерсантъ». Подсчеты показали, что в России только 60% сотрудников добровольно прилагают дополнительные усилия для достижения результатов, тогда как в зарубежных компаниях этот показатель превышает 80%. В Aon Hewitt считают, что из-за одного невовлеченного работника компания теряет $10 тыс. прибыли в год. Если учитывать данные Росстата, согласно которым в России трудится почти 72 млн. человек, то потери российских компаний из-за 40% немотивированных работников составляют $228 млрд. в год.