$228 миллиардов
Кадры решают все
Аналитики AXES Management на основе исследования Aon Hewitt «Лучшие работодатели-2011» рассчитали процент сотрудников с высоким уровнем вовлеченности в российских компаниях, пишет «Коммерсантъ». Подсчеты показали, что в России только 60% сотрудников добровольно прилагают дополнительные усилия для достижения результатов, тогда как в зарубежных компаниях этот показатель превышает 80%. В Aon Hewitt считают, что из-за одного невовлеченного работника компания теряет $10 тыс. прибыли в год. Если учитывать данные Росстата, согласно которым в России трудится почти 72 млн. человек, то потери российских компаний из-за 40% немотивированных работников составляют $228 млрд. в год.
Дмитрий КАРЕВ, руководитель группы компаний «Настоящий Фермер»:
– Скорее всего проблема лежит в воспитании родителями, которые были рождены в советское время, когда результат был не столь важен. У нас в компании максимальная зарплата ограничена лишь личными умениями и стремлениями достигать чего-либо. Ущерб даже гораздо больше. Если наши люди станут более ответственными, стране даже не понадобятся нефть и газ.
Еще нет комментариев Написать комментарий
- Экс-глава областной культуры отметила 82-летие в Чернолучье3165915 апреля 2024
- Высокопоставленная чиновница Омской мэрии объявила о беременности101226509 апреля 2024
- Омь жива: в ней водится крупная рыба12347108 апреля 2024
- Новый ведущий «Модного приговора» встретил день рождения во Франции3780302 апреля 2024
- Звезда омских лицеистов отметился в знаковых местах Москвы4233225 марта 2024
- Неоновый look: глава Омского минприроды предпочитает яркие образы5651822 марта 2024
- Омский врач объяснила, почему женщины различают больше оттенков цветов4765322 марта 2024