Среди нарушений, например, отсутствие инструкций и обучающих мероприятий по охране труда, защитного оборудования. Теплоход «Полесье» принадлежал «Омскому речному порту», баржа — ООО «Пирс», которую арендовало ООО «Прибой». 35 специалистов отстранены от работы, так как не проходили обучение по охране труда.

До 29 сентября наложен запрет на эксплуатацию пяти судов, в том числе «Заря», «Полесье» и «Москва». На 60 суток решением суда приостановлена деятельность ООО «Пирс», отстранены от работы 58 человек (до проведения с ними обучающих мероприятий по охране труда), директор (Андрей Филатов) и его заместитель оштрафованы. Также штраф 5000 рублей заплатит и директор ООО «Прибой» (Виктор Филатов), на юридическое лицо наложен штраф в размере 50000 рублей.

Как сообщил на пресс-конференции Сергей Беляев, руководитель Государственной инспекции труда в Омской области, «это не те организации, которые у нас на слуху и регулярно нарушают трудовое законодательство». А чтобы провести внеплановую проверку, необходимы веские основания, информация об угрозе жизни и здоровью граждан. Например, если бы в инспекцию труда поступило обращение, что капитан судна находится на рабочем месте в нетрезвом состоянии (что, кстати, является грубым однократным нарушением трудового законодательства и может стать причиной увольнения). В плановом же порядке инспектора труда (после сокращения штата на 11 человек) в состоянии проверить каждого работодателя нашего региона лишь с периодичность раз в 25-30 лет...

«Охрана труда требует больше профилактики, чтобы инспектора чаще бывали на предприятиях, а мы вынуждены «бить по хвостам». Много времени тратится на текущие проблемы омичей. Только обращений граждан с жалобами более 4000 в год, по нашей «горячей линии» звонки поступают непрерывно.Сейчас мы добились разрешения на проведение до 18 октября еще семи внеплановых проверок судоходных организаций — самых крупных . А всего «по списку» — 150. Но это количество для нас пока неподъемное. 64 проверки до конца года запланированы также в транспортных и строительных компаниях, особенно где работают иностранцы. Это очень мало, но наши силы и возможности ограничены», — сетует Сергей Беляев.

Ольга Ермоленко