Предприятие признано драйвером роста престижа среднего профессионального образования.

Центр социального проектирования «Платформа» и Института развития профессионального образования по итогам масштабного исследования признал «Газпром нефть» одним из драйверов позитивных изменений в системе среднего профессионального образования (СПО) в России.

Ключевым показателем эффективности работы компании в этой сфере стал рост интереса абитуриентов к рабочим специальностям. Согласно данным исследования, количество поданных заявлений в колледжи по профильным для «Газпром нефти» направлениям в 2025 году увеличилось на 37% по сравнению с 2020 годом. В опросе участвовали 55 тысяч студентов, 1 тысяча школьников и 1 тысяча родителей, а также были проведены экспертные интервью с представителями образовательных учреждений и бизнеса.

Основным инструментом работы компании является «Лига колледжей «Газпром нефти», которая сегодня объединяет 22 учебных заведения из 10 регионов России и одно — из Узбекистана. В рамках лиги ведется подготовка по 20 востребованным промышленностью специальностям, таким как сварщик, лаборант и технолог.

«Колледжи и техникумы сегодня — это понятный трек в высокооплачиваемую профессию. «Газпром нефть» в числе первых осознала важность развития этой кузницы востребованных кадров, направив на проекты по поддержке СПО в России четверть миллиарда рублей», — отметил ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев.

Инвестиции компании направлены на системное обновление учебных пространств, создание совместных образовательных программ, повышение квалификации педагогов и оснащение мастерских современным промышленным оборудованием. Благодаря этому выпускники становятся готовыми специалистами, не требующими длительной адаптации на производстве.

Ярким примером является программа «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ», реализуемая Омским НПЗ с 2014 года. Она позволяет студентам колледжей получать глубокое представление о технологических процессах предприятия еще во время обучения.

«Омский НПЗ с 2014 года реализует уникальную программу «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ», которая направлена на профессиональную подготовку новых кадров. На сегодняшний день в омских колледжах выстроена и эффективно работает система обучения, благодаря которой студенты получают глубокое представление о производственном процессе на Омском НПЗ. Таким образом, на предприятие молодые люди приходят готовыми высококвалифицированными специалистами. Приобретая необходимые компетенции, они уверенно идут по карьерной лестнице и занимают престижные должности. Омский НПЗ, со своей стороны, обеспечивает сотрудников достойной заработной платой, а также предлагает им целый спектр возможностей для всестороннего развития», — подчеркнул генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.

В Омске к «Лиге колледжей» присоединились четыре образовательных учреждения, которые готовят кадры для нефтеперерабатывающей отрасли. Дополнительным стимулом для развития региональной системы СПО стал федеральный проект «Профессионалитет», в рамках которого на базе Омского промышленно-экономического колледжа создан центр подготовки специалистов для ОНПЗ.

По итогам исследования, нефтегазовая отрасль, представленная в том числе «Газпром нефтью», заняла первое место по уровню престижа среди студентов колледжей.