Какие контракты не затронет закон о повышении пенсионного возраста?

Сегодня, 4 февраля, в СМИ появилась информация о том, что те, кто заключил контракты с негосударственными Пенсионными фондами (НПФ) до 31 декабря 2018 года и попал под повышение пенсионного возраста, может получать негосударственную часть пенсий по достижении женщинами 55 лет и мужчинами 60 лет, сообщает Om1.ru

«Известия» со ссылкой на письмо Минтруда пишут, что повышение пенсионного возраста не должно коснуться договоров, заключенных с негосударственными Пенсионными фондами до вступления в силу изменений в законодательстве. В Министерстве также сообщили, что изучают возможность распространить это и на соглашения, которые оформлены с НПФ после 31 декабря 2018-го.

По данным Центробанка, в третьем квартале прошлого года негосударственную пенсию в РФ получали около 1,5 млн человек. За девять месяцев 2018 года им перечислили 45,8 млрд рублей, или в среднем порядка 3,3 тысячи рублей в месяц на одно застрахованное лицо.

Напомним, что с 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Первые, кого коснется нововведение – мужчины 1959-1960-х годов рождения и женщины, родившиеся в 1964-1965 годы. Для них возможна льгота, по которой они смогут выйти на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.