Чаще всего это люди из сферы образования.

Сегодня, 30-го октября, в «Доме журналиста» прошла пресс-конференция, тема которой касалась перевода работников на удаленный режим. Заместитель министра труда и социального развития по Омской области Ирина Варнавская рассказала о росте «дистанционных» трудовых отношений и ситуации на рынке труда.

В июле был принят проект федерального закона о внесении изменений в трудовой кодекс, цель которых — усовершенствовать нормы дистанционного сотрудничества, прояснив вопросы рабочего времени, отдыха, типа занятости и порядка взаимодействия работника и работодателя.

По словам Ирины Варнавской, в трудовом кодексе появятся три новых понятия: постоянная, временная и комбинированная дистанционная работа. С инициативой перейти на такой тип сотрудничества может выступить как работодатель, так и работник, но решение это должно быть обоюдным. При этом условия перехода должны быть прописаны в трудовом договоре.

«По состоянию на 27 октября численность работников, находящихся на временной удаленной работе, составляет более 23,5 тысяч человек у 725 работодателей. Если сравнивать с данными на начало апреля, когда в режиме дистанционной работы находилось всего 56 работников у 13 работодателей, можно сделать вывод, что количество работодателей, использующих данный режим работы, значительно выросло», — говорит Варнавская.

Как отмечает специалист, большинство трудящихся на удаленном режиме работают в сфере образования — их 13 тысяч. В сфере «Транспортировка и хранение» — 1,5 тыс. работников, в «Деятельности профессиональной, научной и технической» — 1300, в «Госуправлении и обеспечении военной безопасности; социальном обеспечении» — 1200 работников, в сфере «Обеспечение электроэнергией, газом, паром; кондиционирование воздуха» — 1000 человек, в обрабатывающих производствах — около 1000 работников.

Говоря о состоянии регионального рынка труда, Ирина Варнавская отметила стабилизацию ситуации:

«В настоящий момент на учете в центре занятости состоит 56 тысяч безработных. Можно говорить о стабилизации ситуации с увеличением безработинцы по Омской области. Сейчас ее уровень составляет 5,6%, и с сентября мы не видим динамики увеличения. Больше половины безработных уже утратили право на получения пособия, поэтому для этих категорий граждан мы предлагаем активный поиск работы. В «банке вакансий» службы занятости находится 32 тысячи вакансий со средней заработной платой более 29 тысяч рублей. Тем гражданам, которые не имеют опыта работы или достаточной квалификации, можно принять участие в общественных работах», — сказала заместитель министра.

Вячеслав Кумпан