Неприятно удивил абитуриентов тот факт, что на популярном отделении экономического факультета — «Управление персоналом» в нынешнем году отсутствуют бюджетные места. Видимо, профессиональные «персональщики» не нужны в нашем городе.

Ирония сложившейся ситуации в том, что только в конце марта «отгремел» десятый, юбилейный, Омский кадровый форум, возглавляемый губернатором Омской области Виктором Назаровым, который посетили эксперты из Москвы, Белоруссии, Казахстана, Германии и даже Японии.

Интересно, что за неделю до этого события один из идейных вдохновителей ОКФ первый проректор ОмГУ Владимир Половинко недвусмысленно окрестил омскую школу управления персоналом ведущей в стране: «Это подкреплено внешними рейтингами Минобразования и науки РФ и различных агентств. Наши персональщики востребованы и конкурентоспособны за пределами Омска, во многих городах и в столице, они ценятся за системную экономическую, управленческую и психологическую подготовку. И приезжие эксперты, выступающие на наших форумах, отмечают, какая у нас грамотная, внимательная и требовательная публика. Мы готовим специалистов для России, этим можно гордиться».

Востребованность профессиональных HR-ов подтверждают и представители компаний. Так, в ГК «Партнеры», которой как раз сейчас нужен ещё один персональщик, нас уверили, что присматривают себе кандидата исключительно из числа людей, имеющих профильное образование, так как именно такой специалист знает, как правильно организовывать, контролировать, мотивировать человеческий ресурс, непосредственно приносящий прибыль компании. Его отличает, как и подчёркивал Половинко, системность знаний и нацеленность на результат.

А вот некоторые предприятия более лояльны в выборе персональщиков. Лариса Жилинская, руководитель отдела по работе с персоналом ассоциации «Омский виноторговый дом» как профильное образование расценивает и психологическое. В её HR-службе работники делятся пополам на психологов и персональщиков. Занятно, что в других сибирских городах по-прежнему выделяются бюджетные места на "управление персоналом": в Екатеринбурге, Новосибирске, Томске. Омичам, по-видимому, придётся довольствоваться обучением на коммерческой основе либо по-прежнему осваивать практическую психологию.

Анастасия Павлова