Гендиректор «12 канала» Артем Серов высказал мысль об организации на базе его СМИ школы молодого корреспондента. Качество кадров, предоставляемых ему местными вузами, медиаменеджера не устраивает.

Он намерен обучать их на месте. Правда, помещения для размещения учебного заведения, у него пока нет. Есть только земля, и предстоит для этих целей возвести пристрой.

«Просто ко мне приходят студенты по направлению. Это же вообще кошмар. Вот на них смотришь и думаешь: «А чего ты пришел?», — эмоционально заявляет г-н Серов, у которого в подчинении свыше двух сотен сотрудников.

Из опыта он видит, что из полусотни практикантов реально обучиться ремеслу готовы лишь максимум двое.

«Люди должны с желанием работать. Все меняется — формы, форматы меняются. А есть те, кто не готов меняться», — убежден гендиректор губернаторского медиахолдинга.

Перемены необходимы, по его мнению, и в подходе к подаче рекламной продукции. Сейчас просто депутатом в кадре никого не заманишь.

«А вот пришел к нам один из них, и предложили мы ему детский конкурс с призами провести, где ребята поздравляют мам. Очень много было откликов. Депутат предоставил хорошие призы. Накануне мы их вручили. Сейчас он намерен нечто подобное провести на 9 мая», — делится креативом Артем Серов.

Казалось бы, ничего такого в идее не было, но это сразу привлекло аудиторию. Нашло у нее отклик.

И это важнее всего. Хороших новостей не хватает.

Фото из открытых интернет-источников