Дефицит достигает 87 штатных единиц.

СМИ сообщают о кадровой проблеме в службе скорой  медицинской помощи региона. Там — 537 штатных единиц, из них больше 16% сейчас вакантны. Как сообщил «Город55» со ссылкой на региональный минздрав, сейчас в учреждении «Автобаза здравоохранения», там 87 ставок остаются вакантными, то есть в регионе не хватает 16,2% водителей скорой помощи.

Кадровая текучка среди водителей скорых была как в 2023 году, так и в 2024-м. В прошлом году скорые лишились 68 водителей, а с января по август 2024-го — 54 водителей.

Люди уходят из-за зарплаты. В среднем, по данным ведомства, зарплата специалистов за январь–август текущего года здесь составляла 53 580 рублей. При этом водители общественного транспорта в июле в среднем получали в 1,5-2 раза больше: те, кто работал на автобусах, 121 350 рублей; а на трамваях и троллейбусах — 72 760 рублей.

«Действенной мерой по решению проблемы с дефицитом кадров является повышение уровня заработной платы, которое планируется реализовать в рамках ежегодной индексации зарплаты в целях соблюдения 134 статьи ТК РФ», — высказал мнение министр здравоохранения Омской области Дмитрий Маркелов.