Речь идет об оборудовании и оснащении.

Отделение Социального фонда России по Омской области компенсирует работодателям расходы на создание и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью, сообщили в пресс-службе СФР.

Размер выплат составляет до 200 тысяч рублей по одному рабочему месту.

Так, омским компаниям выделят соответствующие субсидии. Речь идет об оснащении рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.

Место работы должно быть создано с нуля или доработано.

Речь идет о закупке основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели.

Помимо этого, компенсируются расходы на монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.

Рабочие места оснащают индивидуально, под каждого конкретного человека. В то же время адаптировать условия можно и сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма.

При этом должна быть учтена индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Во внимание также принимают характер труда инвалида и его профессиональные обязанности.

Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основное — занятость инвалида на срок не меньше девяти месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения. Срок — в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом.

Если все условия и требования будут соблюдены, центр занятости согласовывает заявление и передает его в Отделение Социального фонда по Омской области.

Если замечаний не будет, отделение фонда включает работодателя в реестр на выделение компенсации. После чего средства будут переведены в течение десяти рабочих дней.