Но более половины востребованных профессий остаются в дефиците.

В октябре 2025 года в Омской области открыли или обновили вакансии по 170 специальностям. Среди них наибольший спрос наблюдался на продавцов-консультантов, продавцов-кассиров и разнорабочих — это связано с ростом рынка труда и экономической активности региона.

По сведениям сервиса «hh.ru», основные предложения работы касаются позиций продавцов-консультантов и кассиров (около 900 вакансий), а также разнорабочих (около 700).

В перечень из 20 самых востребованных профессий вошли также водители (около 700 вакансий), менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами (по 600 вакансий), повара, пекари, кондитеры, сварщики (около 500 вакансий), врачи и курьеры (около 400), машинисты, слесари, сантехники, электромонтажники, монтажники, операторы call-центра, специалисты контактного центра, упаковщики, комплектовщики (около 300 вакансий) и бухгалтеры, уборщики, инженеры ПТО, инженеры-сметчики, инженеры-конструкторы, инженеры-проектировщики, грузчики, учителя (около 200 вакансий).

В целом на эти специальности приходится от 200 до 700 свободных мест.

Несмотря на большое число вакансий, более половины востребованных профессий остаются дефицитными.

Например, на одну вакансию врача приходится всего 0,8 резюме, при норме от 4 до 7,9. Аналогичная ситуация сложилась у поваров, пекарей, кондитеров (1,4 резюме на вакансию), сварщиков (1,7), слесарей и сантехников (1,9), электромонтажников (2,4), продавцов-консультантов, продавцов-кассиров и монтажников (по 3), машинистов (3,1), уборщиков (3,4), разнорабочих (3,5) и курьеров (3,8).

«Уже сейчас 17% компаний, изучая резюме соискателей, обращают внимание на опыт работы с нейросетями и инструментами ИИ, а 11% готовы доплачивать сотрудникам за этот навык. По мнению бизнеса, применение подобных технологий помогает автоматизировать рутинные задачи, повысить продуктивность труда и расширить аналитические возможности», — отмечает директор «hh.ru Сибирь» Екатерина Дегтярева.

Цифровые умения, особенно владение технологиями искусственного интеллекта, становятся значительным преимуществом для соискателей. Это востребовано у аналитиков, программистов, менеджеров по продажам и специалистов в работе с клиентами. Освоение современных технологий помогает не только улучшить позиции на рынке труда, но и увеличить заработок.

Подводя итоги октября, можно прийти к выводу, что рынок труда Омской области активно развивается. Так, растет спрос на профессии из сферы услуг и производства, а эффективные цифровые навыки играют для соискателей решающую роль. Тем не менее, до преодоления дефицита кадров в решающих для общества сферах еще далеко.