Стажировка в Минобрнауки РФ и повышение квалификации в РАНХиГС помогли расширить профессиональные горизонты.

В Омске отметили успех молодого специалиста: Леонид Кусакин вошёл в десятку лучших стажёров федеральной программы «ГосСтарт.Стажировки» 2025 года.

Как рассказали в профильном министерстве, сегодня прошла его встреча с заместителем министра молодёжной политики нашего региона Еленой Дудковой. Обсуждали опыт работы и перспективы развития на государственной службе.

Программа «ГосСтарт.Стажировки» давно является ключевым инструментом поддержки молодых кадров, стремящихся построить карьеру в госорганах и муниципалитетах. В этом году в федеральном этапе участвовало около 250 молодых специалистов из разных регионов России и десять стажёров из Абхазии.

Специалист сводно-аналитического отдела министерства экономического развития Омской области Леонид Кусакин решил проверить свои силы и выяснить, как можно применить региональный опыт на федеральном уровне.

Стажировка омича проходила в министерстве науки и высшего образования Российской Федерации. Здесь Леонид получил возможность решать практические задачи и одновременно повышать квалификацию в РАНХиГС.

«Я работаю на госслужбе уже два года. В настоящее время занимаю должность главного специалиста сводно-аналитического отдела министерства экономического развития Омской области. Решил принять участие в проекте, чтобы проверить собственные возможности.

Мне было интересно понять, насколько региональный опыт можно применить на федеральном уровне и разобраться в отличиях специфики работы. В министерстве науки и высшего образования мне удалось погрузиться в актуальные задачи», — рассказывает Леонид.

Одновременно с основной стажировкой проходило профессиональное обучение в Российской академии народного хозяйства и государственной службы, что способствовало углублению знаний и развитию компетенций. Кроме того, в рамках проекта проводились специализированные мероприятия, организованные Росмолодёжью, где выступали эксперты и лидеры молодежной политики. Это позволило стажерам программы получить ценный опыт и расширить представления о современных трендах в работе с молодыми специалистами.

«Было полезно послушать их выступления и пообщаться», — добавил омич.

По окончании стажировки он получил не только рекомендации, но и индивидуальный план развития — важный этап в формировании профессионального пути.

В министерстве напоминают: проект «ГосСтарт.Стажировки» продолжает открывать возможности молодым людям от 18 до 35 лет, помогая им строить карьеру в госсекторе и развивать ключевые навыки. Для таких специалистов это шанс не только получить ценный опыт, но и расширить горизонты, обменяться знаниями и взглядами с коллегами из разных регионов.

Подобные инициативы вносят значительный вклад в укрепление кадрового потенциала региональной и федеральной власти, что особенно актуально в современных условиях.