Чаще всего это специалисты в сфере строительства, логистики и ИТ.

В Омске около 20% компаний привлекают самозанятых, сообщают аналитики портала «SuperJob».

Так, в начале 2026 года в ходе исследования выяснилось, что каждый пятый работодатель в Омске сотрудничает с самозанятыми гражданами. Такой подход объясняется желанием предприятий решать узкоспециализированные и проектные задачи без увеличения численности персонала. Они считают этот формат удобным и соответствующим современным условиям рынка труда.

К декабрю 2025 года статус самозанятого получили свыше 14,6 млн россиян — и здесь не учитываются индивидуальные предприниматели.

В Омске представители малого и среднего бизнеса примерно одинаково часто обращаются к таким специалистам. Так, компании с численностью до 100 человек и организации с числом сотрудников от 100 до 1000 работают с самозанятыми примерно поровну.

Наиболее востребованными направлениями деятельности для таких работников стали строительство и проектирование — области с наибольшим числом упоминаний респондентов. Далее следуют логистика и грузоперевозки, а также информационные технологии. Помимо этого, востребованы специалисты в сферах маркетинга, бухгалтерии, управления персоналом, дизайна, копирайтинга, перевода и юриспруденции.

Исследование, проведённое с 12 по 21 января, показало, что самозанятые всё активнее включаются в бизнес-процессы омских предприятий, меняя традиционные методы найма и организации труда.