Женщины занимают до 32% руководящих вакансий в сфере, средняя зарплата достигла 72,8 тыс. рублей.

Жительницы Омской области все активнее выбирают профессии в сфере информационных технологий, сообщают аналитики портала «hh.ru».

Так, за период с 2021 по 2025 год количество резюме в Омском регионе от соискательниц ИТ-сектора выросло более чем в два раза и достигло 39% от общего числа резюме для отрасли. Следовательно, сфера информационных технологий перестала быть мужской областью — представительницы женского пола все чаще осваивают это направление благодаря высоким зарплатам и карьерным перспективам.

Медианная предлагаемая заработная плата в вакансиях ИТ-сферы в Омской области с 2021 года увеличилась на 16,7 тыс. рублей и составила 72,8 тыс. рублей на начало 2026 года.

В то же время ожидания кандидатов по части оплаты труда немного выше — в среднем они рассчитывают на 76,2 тыс. рублей. Это говорит о разрыве между запросами соискателей и предложением рынка.

Значительную роль в зарплатных ожиданиях играет гендерная принадлежность. Так, мужчины указывают желаемый доход на уровне 91,8 тыс. рублей, в то время как женщины рассчитывают примерно на 60 тыс. рублей.

«Рост и активное развитие направления информационных технологий, проникновение его во все отрасли рынка труда отражается и на составе кадров — гендерные предубеждения уходят в прошлое, уступая место гибкости, адаптивности и навыкоориентированному подходу. Примечательно, что женщины претендуют не только на рядовые позиции, но и на руководящие — за последний год на «hh.ru» насчитали более 15 тыс. таких резюме, составляющих свыше трети (32%) от всех резюме руководителей в ИТ-сфере», — отметила директор по исследованиям «hh.ru» Мария Игнатова.

Таким образом, Омская область демонстрирует устойчивую тенденцию роста числа женщин на рынке работы в ИТ, что свидетельствует о трансформации традиционных гендерных стереотипов и расширении возможностей для женщин в перспективной и динамично развивающейся отрасли.