Сотрудница «Омского аэропорта» была незаконно привлечена к дисциплинарной ответственности за телефонный разговор с сыном, сообщает пресс-служба Западно-Сибирской транспортной прокуратуры
В Омскую транспортную прокуратуру с жалобой о нарушении трудовых прав обратилась инспектор по досмотру пассажиров ОАО «Омский аэропорт»: на  сотрудницу был наложен выговор с лишением на 50% денежной премии к ежегодному оплачиваемому отпуску за разговор по мобильному телефону в рабочее время.
Но как показала проверка, сотрудница, решая по  телефону вопросы лечения своего малолетнего ребенка-инвалида, не находилась при исполнении своих трудовых обязанностей и, соответственно, не допустила нарушение трудовой дисциплины. При этом, имея 20-летний стаж работы, эта сотрудница ранее никогда не привлекалась к дисциплинарной ответственности.
Омский транспортный прокурор обратился в суд с иском о признании незаконным приказа о привлечении ее к дисциплинарной ответственности. Решением Кировского райсуда требования  прокурора удовлетворены.