Прокуратура выяснила, что женщина получала зарплату ниже прожиточного минимума даже с учетом районного коэффициента, суд встал на ее сторону.

Сотрудники прокуратуры заинтересовались соблюдением трудового законодательства в МКОУ Усть-Ишимский лицей «Альфа». В ходе проверки выяснилось, что заработная плата сторожа незаконно занижена в 1,5 раза.

Однако в законодательстве, а именно в части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации зарплата сторожа без районного коэффициента должна составлять 5554 рубля в месяц. А руководство лицея сильно занизило и без того низкую зарплату — женщина получала всего лишь 3739 рублей, и 15% из них— это начисления по районному коэффициенту.

Силовики обратились с соответствующим представлением в адрес директора лицея, однако он решил просто его проигнорировать. Тогда прокурорам пришлось обратиться в суд.

Усть-Ишимский районный суд вынес решение в пользу сторожа: руководство лицея обязали произвести перерасчет заработной платы, установив ее на уровне не ниже прожиточного минимума, с последующим начислением на нее районного коэффициента.

Однако руководство учебного заведения посчитало, что женщина таких денег не заслуживает. И решило бороться «до конца» — в Омский областной суд была подана апелляция с требованием отменить решение Усть-Ишимского районного суда.

Но и тут удача оказалась к лицею не благосклонна — омское судебное разбирательство закончилось абсолютно таким же решением.

Алексей Гошкодер