Это при том, что работают они на 1,5-2 ставки, спят менее 6 часов в сутки и испытывают хроническую усталость.

За восемь месяцев 2014 года в Чернолученском отделении Центра восстановительной медицины и реабилитации минздрава Омской области за счет бюджета оздоровилось 794 медработника (за весь 2013 год – 808). Это данные из ответа профсоюза работников здравоохранения Омской области на запрос общественников, какие меры принимаются для борьбы с эмоциональным выгоранием врачей.

Если сравнить эту цифру с количеством медработников бюджетных больниц Омской области – 51116 (из доклада облминздрава за 2013 год), получится, что оздоровилось лишь 1,5 процента врачей и медсестер.

Между тем члены Общественного совета по защите прав пациентов при управлении Росздравнадзора не зря направили свой запрос не только в профсоюз, но и главврачам омских больниц: согласно многочисленным исследованиям, эмоционально выгоревший врач стремится уйти от общения с пациентами и безразличен к результатам своей работы, а это приводит к врачебным ошибкам.

Первым ответил профсоюз: «Ввиду неукомплектованности штатов и низкого уровня оплаты медработники трудятся на 1,5-2 и более ставок, большое количество времени тратят на дорогу на работу и обратно, спят менее 6 часов в сутки, питаются нерационально и признают у себя хроническую усталость». При этом большая часть медиков, похоже, не зарабатывает себе на санаторий. Хотя у профсоюза договор с ООО «Облкурорт» о 10-20-процентной скидке на путевки в здравницы Кисловодска, Минвод, Анапы, курсовки этим летом приобрели лишь около 50 омских врачей. Так что с хронической усталостью медиков омский облпрофсоюз работников здравоохранения борется с помощью «психотренингов, круглых столов, физкультминуток».

– Мы не раз обращались в правительство области с просьбой профинансировать оздоровление медработников, как это делается в Новосибирске, Красноярске и других городах. Ответ один – денег на это в бюджете нет, – говорит председатель профсоюза работников здравоохранения Омской области Сергей Моисеенко. – Поэтому делаем, что можем: частично оплачиваем бассейны и тренажерные залы для работников небольших поликлиник, а в крупных медучреждениях в нерабочее время используется имеющаяся база – кабинеты и залы лечебной физкультуры, бассейны, физиокабинеты.

Проблема оздоровления медработников, считает Моисеенко, общероссийская и обострилась, когда разрушилась централизованная система управления санаторно-курортным комплексом соцстраха. Около 20 лет назад по бесплатным путевкам отдыхало около 50 процентов омских медиков. Сейчас в профсоюзе радуются, что в области врачей бесплатно принимает хотя бы один санаторий.

Наталья Гергерт