Руководитель ЧОП "ПИК-Омск" умышленно не исполнил решение суда и не погасил трехмесячный долг по зарплате перед 6 сотрудниками (от 28 до 195 тысяч рублей), а также не выплатил сумму ущерба и компенсации морального вреда - 3 тысячи рублей каждому.
Уголовному делу предшествовали гражданские иски сотрудников к работодателю (фамилия не приводится). Но потом некоторые из них отказались от исковых требований. Поводом стало мировое соглашение, по которому ровно через месяц директор обязался выплатить задолженность в полном объеме. Исключение составила сумма морального вреда, которая в рамках мирового соглашения значительно сократилась и составила лишь 3 тысячи рублей вместо прежних 50 тысяч рублей.
Но свое обещание предприниматель не выполнил. Несмотря на то что судебные приставы предупредили его об уголовной ответственности за неисполнение судебного акта.
Тогда сотрудники управления Федеральной службы судебных приставов вынесли постановление об удержании денежных средств с банковского счета предприятия, предприниматель, не желая принудительного списания денег, открыл новый расчетный счет в другом банке, но не сообщил об этом приставам. Между тем на счет поступали деньги – свыше 300 тыс. рублей, - которые были потрачены на нужды предприятия, не связанные с исполнением судебных актов(общая сумма долга перед рабочими – более 372 тыс. рублей).
Мировой суд признал директора ЧОПа виновным и определил окончательную меру наказания – 190 часов обязательных работ "за бесплатно", сообщает пресс-служба судебных приставов по Омской области.