В биографии Вячеслава Эйриха обнаружили сразу две судимости.

О принудительном увольнении менеджера по развитию парка «Зеленый остров» сообщило руководство муниципального БУ «Спортивный город», контролирующего парк.

Об увольнении Вячеслава Эйриха стало известно несколько дней назад. Это событие вызвало бурную реакцию омских СМИ. Напомним, что Эйрих работал на «Зеленом острове» с 2015 года и справлялся со своими обязанностями. В парке появились тренажеры, велодорожка, стали регулярно проходить фестивали и различные досуговые мероприятия. Однако руководству всё-таки пришлось с ним расстаться.

«Он пришел к нам на работу в июне 2015 года, однако справку о наличие судимости принес лишь в октябре нынешнего года, то есть проработав больше года. Как выяснилось, у менеджера по развитию еще в 1993 году была судимость по ч.2 ст.146 «Разбой» и ч. 2 ст. 206 «Хулиганство». Он был судим еще по старому Уголовному кодексу СССР. Мы советовались с представителями Государственной инспекцией труда и с другими специалистами, и все однозначно заявили нам о том, что человек с судимостью по таким статьям не может у нас работать, так как в парке приходится работать с детьми. Мы вынуждены были сообщить сотруднику о том, что не можем продолжать сотрудничество. Он увольняться добровольно отказался и подписывать уведомление не захотел, в итоге пришлось зафиксировать этот факт комиссионно и уволить Эйриха принудительно», – рассказал Om1 Денис Эммерт, директор БУ «Спортивный город».

Помимо всего этого Эйрих так и не предоставил в отдел кадров документы об образовании и военный билет. Он оправдывался тем, что документы находятся в Москве и за ними нужно ехать.

В «Спортивном городе» рассказали, что у них сменился кадровик и начал приводить в порядок дела. В результате ревизии выяснился факт с судимостью одного из сотрудников. Теперь на место Эйриха ищут другого специалиста.