Предлагают 40 тысяч вместо 60.

Ресурс HeadHunter проанализировал в числе прочего зарплатные предложения работодателей в сфере медицинских услуг. Оказалось, что они существенно разнятся в связи с наличием или отсутствием опыта, а также типа занятости.

В сфере «медицина, фармацевтика» омичам готовы платить порядка 38 тысяч, врачам — чуть больше, до 42,8 тыс. Наиболее весомым выглядит зарплатное предложение для фармацевтов: обещанная получка достигает в среднем 43,5 тыс. рублей. Младший и средний медперсонал, в свою очередь, может рассчитывать на зарплату в 24 с половиной тыс. рублей.

К слову, «майские указы» президента содержат в том числе и положение о том, что врачам должен гарантироваться заработок на уровне 200% от показателя средней зарплаты в регионе, то есть без малого 60 тыс. рублей.

Также аналитики выяснили, что наибольшая потребность наблюдается в лечащих врачах (51 процент от общего числа вакансий в сфере медицины), врачи-эксперты (33 процента), больше всего конкуренция среди младшего и среднего медперсонала, ведь доля их востребованности на рынке труда достигает лишь 17%. Сложней всего, однако, приходится логопедам, специалистам в области оптики, а также психологам.