Работодателей, возможно, ожидают новые требования.

В Госдуме предложили ввести обязательную индексацию зарплат сотрудников коммерческих предприятий, аналогично бюджетной сфере. Об этом сообщает ТАСС.

Об этом, в частности, заявила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Екатерина Стенякина в рамках обсуждения актуальных вопросов трудового законодательства.

Депутат подчеркнула, что обязанность работодателей индексировать зарплаты для обеспечения повышения реального содержания доходов в условиях роста цен на товары и услуги закреплена в статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации.

«В коммерческом секторе предприятия тоже должны регулярно индексировать зарплаты своим сотрудникам», — отметила она.

Парламентарий уточнила, что в Трудовом кодексе не прописаны сроки и порядок индексации. Но такие условия должны быть отражены в коллективных договорах или локальных нормативных актах организаций.

«Если зарплату в компании не индексируют, работник может обратиться к начальству за разъяснениями, а потом подать заявление о нарушении в государственную инспекцию труда», — добавила Стенякина.

Также она напомнила, что с 1 января этого года на 7,6% выросли зарплаты сотрудников бюджетной сферы, включая учителей, медиков и социальных работников. Индексация денежного довольствия военнослужащих осуществляется в октябре, а страховые пенсии проиндексированы на 7,6%, социальные пенсии — на 6,8% с 1 апреля.

Таким образом, омичи могут рассчитывать на защиту своих прав с точки зрения трудового законодательства.