На омских заводах некому выполнять распоряжение Путина

28 февраля 2013 — 18:48

Фото ura.ru

Чтобы вылить свежую кровь в стареющие коллективы омских промышленных предприятий, власти создают отраслевой образовательный кластер.

На 2500 промышленных предприятиях в Омской области средний возраст работников составляет 45 лет. Налицо — угроза профессиональной преемственности, скоро возникнет проблема — некому будет выполнить задачи, поставленный президентом Владимиром Путиным в сфере развития оборонно-промышленного комплекса, заявил первый замминистра промышленной политики региона Виктор Белов.

На омских заводах 1800 вакансий, однако даже выпускники, которые все-таки приходят на предприятия, не выдерживают критики: половина из них не готовы к инженерно-техническим должностям, лишь 5 процентов могут работать управленцами. В Омской области по сравнению с Новосибирской и Свердловской областями не развито дополнительное профессиональное образование. Чтобы наверстать упущенное, сегодня минпром и министерство образования договорились создать отраслевой образовательный кластер промышленного направления.

Борис Куркин

Будьте в курсе последних новостей Омска и Омской области. Подпишитесь на телеграм-канал БК55 по этой ссылке.

Подпишитесь и получайте новости первыми

ПО ТЕМЕ:

4113 18

Сообщите новость

Версия для печати

Теги: кластер, Виктор Белов

ПОПУЛЯРНОЕ
ОБСУЖДАЕМОЕ

Уважаемые читатели! Теперь Вы можете комментировать материалы сайта, зарегистрировавшись здесь.

Комментирование также доступно при авторизации через любую из социальных сетей:

Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила

Ив28.02.2013 19:31:48

В Омске (как и в стране) отсутствует система подготовки рабочих кадров Практически исчезли бывшие ПТУ, готовившие токарей,слесарей,каменщиков ,,,,*Наверстать упущенное*,как это декларирует омский минпром просто невозможно Система профтехобразования разрушена дотла и без ее возрождения в том или ином виде, добиться притока рабочих кадров не удастся
Для возрождения системы подготовки рабочих кадров нужны млрд руб,а кто их даст??? Бизнес??? Государство??? Никто не даст,,,,

Ответить Ссылка

N28.02.2013 20:16:24

Уже некому :)) Причем давно. Спохватились...

Ответить Ссылка

привет от ЛКП28.02.2013 21:06:47

схватилась .. когда ночь прошла

Ответить Ссылка

злодей28.02.2013 21:07:35

Ив прав,работяг искоренили,остались одни менеджеры,которые щас воруют миллиардами и всем пофиг...

Ответить Ссылка

Леонид28.02.2013 21:12:21

хватит все валить что кадры плохо готовят...зарплата там какая??? 10 тыщ в среднем)

Ответить Ссылка

Меня учили в СССР01.03.2013 00:29:02

О как нашим рулевым нравится слово ”кластер". Готовы любую хреновину кластером обозвать. Трепологи профессиональные.

Ответить Ссылка

Ив01.03.2013 08:24:15

Леониду
Ты не совсем прав Зарплата, например,нормального токаря 25-35 тыс руб Для Омска пока терпимо,,Но этому токарю уже под 60 лет,а за дедами --- пустота,,,
Молодежи в рабочих нет и не будет,как минимум, в ближайшее 10-летие,,,
Уже исчезли крупные предприятия Сибзавод, Эдектроточприбор, завод Подъемных машин, завод Ск и список этот можно продолжать и продолжать,,,
Нет рабочих - нет классовой борьбы,а для общества в котором социальная справедливость отсутствует - пролетариат точно будет могильщиком,,,,

Ответить Ссылка

den200201.03.2013 11:32:54

Кластер - фломастер
Кто пойдет работать престижно у нас работать вором-банкиром-депутатом-менеджером

Ответить Ссылка

Ungern01.03.2013 12:48:16

Жадность фраера сгубила - только так и скажешь. У станка стоять некому, некому хлеб сеять, в армии служить - тоже, есть только орда "управляющих манагеров". Кем?

Ответить Ссылка

Василий01.03.2013 14:00:33

С созданием образовательного кластера опоздали. Во-первых, некому учить, не было лет двадцать и нет преемственности, а силу того, что как назло нам, за те же 20 лет поменялись подходы к организации производства, требуемый уровень квалификации и набора знаний у рабочего и инженера, который некому было отслеживать - вот и не от кого перенимать опыт. Во-вторых, некого учить - молодежи не надо - непрестижно, остальные занимаются бизнесом или работают в бюджетных организациях. В-третьих, те кто должны учить дезоориентированы и учать не тому и не так. Значит формат кластера не совсем подходит, а должно быть нечто другое. Без сомнения это серьезная проблема и ею надо заниматься.

Ответить Ссылка

Дмитрий01.03.2013 14:21:13

Ну вот он наконец и заработал, пресловутый "План Полежаева". А до этого план Манякина (и не надо вспоминать о том, как все было "сладко" при этом человеке-легенде у власти в регионе) именно он заложил основы той отсталости и пропасти куда регион уже не сползает, а просто провалился в сравнении с ближайшими соседями. Ах, как странно: оказывается кластеры Сутягинских - дутые, а Шушубаев не столь эффективен, а Водоканал, гребущий лопатой деньги в карман "тому, чье имя называть нельзя", отдали в управление не тем и не так, а Омскэлектро - банкрот (и не только маоральный!). Да любому мало-мальски думающему человеку все это понятно и видно невооруженным глазом! Но омские мыши продолжают плакать, колоться, но жрать эти чертовы кактусы! И уже, увы, не удивляет отсутствие виноватых. Все хорошо - Третья столица може продолжать спать!

Ответить Ссылка

Игорь1001.03.2013 15:08:51

Дмитрий

что делать-то?

Ответить Ссылка

рекламист01.03.2013 15:20:58

"....сегодня минпром и министерство образования договорились создать отраслевой образовательный кластер промышленного направления."
Это что такое, кластер?
Проф-тех училище, техникум, институт, курсы повышения - знаю.
А кластер? Он волшебный чтоли? Решит проблему двадцатилетнего провала в кадрах? Типа почему молодежь в инженеры-технологи и к станкам не шла, да потому, что кластеров не было!

Ответить Ссылка

Дмитрий01.03.2013 17:10:49

Вначале рекламисту: Пытливее надо быть с вашей то профессией Кла́стер (англ. cluster — скопление) — объединение нескольких однородных элементов далее http://ru.wikipedia.org/wiki/%CA%EB%E0%F1%F2%E5%F0
Пусть будет хоть кластер, хоть фломастер, как тут писали. Только пусть он будет НАСТОЯЩИЙ! Чтобы деньги тратились на пацанов, которые должны чему то стоящему учиться! Не важен термин - важен результат. А у нас весь пар в Омске всегда в гудок - это в лучшем случае, а в худшем... - да, да, опять туда!
Игорю 10. Что делать? Уезжать! Как можно быстрее - без вариантов! Строить свою жизнь там где есть фундамент.

Ответить Ссылка

Конри01.03.2013 17:51:18

\"На омских заводах 1800 вакансий, однако даже выпускники, которые все-таки приходят на предприятия, не выдерживают критики: половина из них не готовы к инженерно-техническим должностям, лишь 5 процентов могут работать управленцами\"

Борис Куркин, Вы сами-то поняли, что написали!

А по сути статьи,- это проблема \"нефтяной иглы\", повлёкшая собой неконкурентоспособность промышленных предприятий. На таких предприятиях зарплаты низкие, вследствие чего нехватка персонала. А отсутствие образовательных учреждений - это следствие, опять же не желание работать в этой сфере, а не причина, как пытаются представить чиновники.

Ответить Ссылка

Конри01.03.2013 17:51:59

"На омских заводах 1800 вакансий, однако даже выпускники, которые все-таки приходят на предприятия, не выдерживают критики: половина из них не готовы к инженерно-техническим должностям, лишь 5 процентов могут работать управленцами"

Борис Куркин, Вы сами-то поняли, что написали!
А по сути статьи,- это проблема "нефтяной иглы", повлёкшая собой неконкурентоспособность промышленных предприятий. На таких предприятиях зарплаты низкие, вследствие чего нехватка персонала. А отсутствие образовательных учреждений - это следствие, опять же не желание работать в этой сфере, а не причина, как пытаются представить чиновники.

Ответить Ссылка

Денис01.03.2013 19:36:18

злодей покажи покажи мне хоть одного рядового менеджера который ворует миллиардами.

Ответить Ссылка

45603.03.2013 17:05:08

наверно кластер" в данном случае значит - группа оразовательных учреждений сходной специализации на базе самих нуждающихся в кадрах предприятий, то есть не на бюджетные деньги

Ответить Ссылка

Выбор редактора