Они будут освобождаться от трудовых обязанностей на этот день.

Известно, что работникам, которым от 40 и больше, работодатель будет обязан предоставлять один свободный от работы день для прохождения диспансеризации. Стоит отметить, что он будет полностью оплачиваемый. Об этом информируют «Известия» со ссылкой на ТАСС.

«Законопроектом предлагается дополнение Трудового кодекса нормой, устанавливающей гарантии работникам в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка», — указано в сообщении.

Стоит отметить, что работодатели будут по вполне понятным причинам требовать подтверждения посещения медицинского учреждения. По мнению профильного министерства, этот день никак не назовешь дополнительным выходным.

Сегодня на это предусмотрен один день на диспансеризацию раз в три года. Новые изменения в законодательстве могут вступить в свою силу с первым днем нового года — 1 января 2020 года.

Юлия Гриценко