Таковы результаты опроса.

Около 64% российских работодателей разрешают сотрудникам не приходить на работу без оформления больничного. В то же время работники приступают к своим обязанностям с признаками заболевания в три раза чаще, чем позволяют себе отпроситься из-за болезни неофициально. Такие результаты показал опрос сервиса по поиску работы Superjob.

«Отношение большинства российских работодателей к заболевшим сотрудникам достаточно лояльно: 64% компаний разрешают сотрудникам пропускать работу по болезни без оформления больничного листа, 31% позволяет работникам отлежаться в течение двух-четырех дней, 27% компаний отпускают без больничного на один рабочий день, провести пять и более дней дома без оформления больничного позволяют 6% работодателей», — гласят результаты опроса.

Исследование проводилось среди 1600 сотрудников российских компаний старше 18 лет по всей территории страны в августе 2019 года.

Согласно данным опроса, сотрудники выходят на работу заболевшими в три раза чаще, чем позволяют себе пропустить работу по болезни неофициально. В 2018 году 58% сотрудников приходилось приходить на работу больными. В среднем каждый из них приступал к своим обязанностям с признаками недомогания от двух до четырех раз за год. Невыход на работу без больничного в 2018 году позволили себе 18% респондентов, пропустив два-три рабочих дня в среднем за одну болезнь.