Сейчас работодателю грозит лишь компенсация.

Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова считает, что необходимо усилить ответственность работодателей за задержку или невыплату денег работникам. Омбудсмен настаивает на учреждении неустойки в 0,5% за каждый день просрочки. Об этом говорится в тематическом докладе Москальковой «Соблюдение и защита трудовых прав граждан в РФ», оказавшемся в распоряжении ТАСС.

«Рассмотреть вопрос о повышении ответственности работодателей за задержку или невыплату работникам заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и иных установленных законом выплат, установив денежную компенсацию работникам в размере неустойки 0,5% за каждый день задержки начиная со следующего месяца после установленного срока выплаты по день фактического расчета», — сказано в разделе доклада с рекомендациями правительству.

Сейчас, согласно Трудовому кодексу РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других он обязан выплатить их с уплатой компенсации в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центробанка от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.