Этим и другими подобными вопросами озаботились в региональном  правительстве.

Министерство труда и социального развития Омской области проводит исследование, в котором выяснит текущую и перспективную потребность в кадрах работодателей региона.

Результаты опроса влияют на планы набора обучающихся различным профессиям в рамках профессиональной подготовки или переподготовки. Об этом сообщает пресс-служба министерства.

Чтобы принять участие в исследовании, нужно заполнить соответствующую анкету, размещённую на портале Государственной службы занятости населения Омской области, и отправить её по электронной почте в Минтруд.

Напомним, что работодатели Омской области отмечают дефицит рабочих кадров, так и специалистов с вузовским образованием. Ключевая причина заключается в утечке кадров, т. к. зарплаты, которые в Омской области ниже тех, что выплачиваются в иных регионах страны за аналогичный труд.