А вот увольнять за такое — нельзя, пояснили в Минтруда.

Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков заявил о том, что по закону работника не могут уволить за отказ сделать прививку от СOVID-19, пишут «Известия».

«У нас на сегодняшний день возможность за отказ от вакцинации увольнять в Трудовом кодексе не предусматривается. В трудовом законодательстве на сегодняшний день таких норм не предусмотрено», — сказал министр.

По словам Котякова, работодатели должны информировать работников о необходимости пройти вакцинацию. Об увольнении речь идти не должна. Тем не менее, если в том или ином регионе действует постановление санврача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников, не сделавший прививку сотрудник может быть отстранен от исполнения своих обязанностей.

Напомним, что обязательную вакцинацию работающего населения против новой коронавирусной инфекции ввели уже несколько регионов России. Это Москва, Подмосковье, Сахалинская и Кемеровская области. Под эту ному попадают государственные и муниципальные служащие, люди, работающие в сферах образования, здравоохранения, торговли, красоты, общепита, транспорта, работники учреждений культуры.

В Омской области губернатор подписал распоряжение о «стимулировании вакцинации» среди работающего населения. Обязательной эта мера в нашем регионе пока не является.