Таковы данные опроса.

Около 44% опрошенных россиян при поиске работы учитывают возможность работать удаленно. Второй по важности критерий выбора вакансии — высокая зарплата. Таковы данные данные исследования центра «Зарплата.ру».

«В период пандемии, когда вопросы здоровья стали особенно актуальны, у россиян изменились критерии выбора работодателя. Ранее, по данным исследований, самым важным фактором являлся высокий уровень дохода. Сегодня же на первый план вышла возможность взаимодействовать с минимальным количеством людей и работать удаленно либо в гибридном формате», — рассказали в сервисе.

Так, 44% опрошенных сообщили о желании работать удаленно либо бывать в офисе лишь пару дней в неделю. Высокую зарплату как критерий выбора работы указывают 42% респондентов. Для 40% важна стабильность компании, перспектива карьерного роста имеет значение для 31% респондентов.

Каждый четвертый опрошенный россиянин (26%) хочет работать под руководством лояльного начальства в дружелюбном коллективе, каждый пятый придает значение месторасположению работы — ее удаленности от дома и транспортной доступности.

«Возможность работать удаленно является важнейшим фактором при поиске работы для большинства респондентов старше 34 лет. А среди опрошенных до 25 лет главным критерием остается высокая зарплата — 53%», — отметили эксперты.

Опрос проводился 16–19 июля среди 1 892 респондентов во всех регионах России.