Какие предыдущие постановления утрачивают силу?

Стало известно, что с 1 сентября этого года в России меняют форму, порядок и ведение трудовых книжек.

Минюст РФ зарегистрировал приказ Минтруда РФ № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», который начнёт действовать с 1 сентября.

В ведомстве поясняют, что новый нормативный правовой акт устанавливает порядок ведения и хранения трудовых книжек, выдачи дубликата трудовой книжки и трудовой книжки при увольнении или при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ. 

Предыдущие приказы и постановления Минтруда РФ утрачивают силу, среди них:

• постановление Министерства труда РФ от 24.06.1994 № 50 «Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций»; 
• постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»; 
• приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31.10.2016 № 588н «О внесении изменений в Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. № 69».