Сокращайте зарплаты депутатам и правительству, а также их численность.

У медсёстер то же меньше прилично,у прочих бюджетников то же ниже ,в бюджете всё зависит от руководсва.

У нас зарплаты на флоте вообще копейки, поэтому и работают одни курсанты да пенсионеры.

Была такая реклама - "Бесконечная история - Банк-Империал"
Годами, десятилетиями - продолжается методичное уничтожение - образования, здравоохранения, промышленности, сельского хозяйства.
Какая -ЗАДАЧА,какие - ЦЕЛИ???

Об учителях, а также о врачах (прошу не путать с шарамыгами из платных псевдомедицинских шаражек), об инженерах, о детях - заботятся там, где думают о БУДУЩЕМ!
Сегодняшнему же нашему обществу нужны исключительно чиновники!
Чиновники сегодня - это опора общества, это благополучие власти, это будущее ...
Именно поэтому им всегда и в первую очередь повышают оклады и платят премии (за что?).
А учителя?..
Учителя с развалом Союза из уважаемых людей, обучающих наших детей и внуков, превратились в никому не нужную категорию низкооплачиваемых выживальщиков.
Вы не поверите, скажите что я придумал, но частенько возле контейнера с просрочкой (когда иду в гараж) вижу пожилую, аккуратно одетую женщину. Так вот, как то знакомый из соседнего дома сказал, что она всю жизнь проработа в школе преподавателем.
Вот такая наша жизнь, вот такая ...

Присем тут оклад. Зарплата в месчц у них минимум в 2 раза больше мрота.
А с учетом дистанционок, и так сойдет. Сами учим своих детей, репетиторы, и тд.. Учителей единицы осталось

Учителя идите в бизнес.

Илья,
По вашей писанине видно, чему вы научите своих детей.

Согласна, что учителям оклад и зп поднимать надо. НО не думайте, что все чиновники имеют огромные зарплаты. Я гос служащий, чиновник и у меня оклад 4500руб. Со всеми надбавками (а выслуга у меня более 10лет) содержание, это итоговая зп, в месяц составляет 16800руб. Поэтому не надо всех под одну гребёнку. Часто работаем с 1 выходным. Задерживаемся до 9-10 вечера.

Илья, для не грамотных, оклад - гарантированная часть зар.платы!!! Остальное от лукавого... По сути, надбавки и стимулирующие - это мотивация, к более качественному выполнению должностных обязанностей, а не прибавка к з/п, что бы её увеличить или подогнать под стат.данные!!!

Илья, для не грамотных, оклад - гарантированная часть зар.платы!!! Остальное от лукавого... По сути, надбавки и стимулирующие - это мотивация, к более качественному выполнению должностных обязанностей, а не прибавка к з/п, что бы её увеличить или подогнать под стат.данные!!!

1,
что же вы за 16800 с одним вх там сидите?

ПенсионЭр, по такой же причине, по которой не уходят врачи и учителя.

Работа дураков любит!

Вадим, как не смешно, но это правда. У нас пол страны живут на зп в 20тр

1, Никто и не смеётся, платить копейки будут до тех пор, пока есть желающие за них работать.
Давно пора понять, что труд это товар, который нужно максимально выгодно продать. А все остальное - лживые сопли.

И что? А в среднем взять по году? А два мес отпуск?
Нормальное обеспечение, проблема в этих всех егэ, и том что ставку надо толко на детей делать.

Надо же новость!!! У госслужащего оклад 4-6 тыс

Оклад и заработная плата - это два разных понятия.
Если уж затевать разговор, то стоит говорить именно об уровне заработной платы.
Заработная плата работника состоит из следующих элементов:
1) оклад (должностной оклад) либо тарифная ставка;
2) компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);
3) стимулирующие выплаты.

Заработная плата устанавливается в трудовом договоре и её максимальный размер не ограничен!

Как по другому, когда осенью 2021 года во вновь утвержденном госбюджете, если не ошибаюсь, сокращена социалка и увеличены расходы на силовые структуры. По этим решениям виден приоритет власти. А этот бюджет протащила известная партия. Теперь вопрос, а кто за эту партию годосовал?

Так оклад может быть меньше МРОТ. И никаких нарушений здесь нет, потому что оклад - это только составная часть заработной платы, а таких частей как известно несколько (ст. 129 ТК РФ).

КОНСТИТУЦИЯ РФ

Статья 7

1. Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

У 76% учителей оклад ниже МРОТ, а почему именно чиновники? Люди, кто работает в государственных учреждениях и кому присвоен классный чин вечно и всегда почему-то виноватые. Видимо только потому что им присвоен этот чин (или звание). Конечно есть и плохие, но ведь в других слоях общества тоже полно плохих людей есть. Не надо всех под одну гребенку грести, не есть умно это.

КОНСТИТУЦИЯ РФ

Статья 37

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Уважаемые педагоги! Для начала узнайте в департаменте образования какой "фонд оплаты труда" определен для каждой школы в отдельности. Вполне может быть вашу зарплату получает кто-то другой.

У меня знакомый работал учителем математики и программирования в сельской школе. 10 лет назад бросил всё и уехал в Сургут. Работает там по той же специальности. Купил себе квартиру, машину и не разу не пожалел о том что уехал.
Сейчас у него свои дети учатся в престижных вузах Москвы и Санкт-Петербурга.

Дмитрий Анатольевич уже все сказал: хотят денег - пусть идут в бизнес. Иначе пусть закроют рот и молча работают.

абрам иванович кноль, чтобы люди платили за все. Пока школьное образование не станет платным и приносящим прибыль государству, зачем в него вкладываться???

моторист ФБУ Обьиртышводпуть., маленькая зп - уволься и не работай
Н кто тебя не заставлял трудовой договор подписывать.

"Денег нет. Но вы держитесь".

Мы не пашем, не сеем, не строим,
Мы гордимся общественным строем.
Мы бумажные важные люди,
Мы и были, и есть, мы и будем.

Наша служба трудна изначально,
Надо знать, что желает начальник.
Угадать, согласиться, не спорить,
И карьеры своей не испортить.

Чтобы сдвинулась с места бумага
Тут и гибкость нужна и отвага,
Свою подпись поставить иль визу
Всё равно что пройти по карнизу.

Нас не бьют за отказы, запреты,
Мы как в танках в своих кабинетах,
И сгораем, когда разрешаем,
И поэтому всё запрещаем.

Нет прочнее бумажной постройки,
Не страшны нам ветра ускоренья.
Мы бойцы, мы службисты, солдаты
Колоссальнейшего аппарата.

Мы бумажные важные люди,
Мы и были, и есть, мы и будем.
Мы не пашем, не сеем, не строим,
Мы гордимся общественным строем.

Нужно сплотиться вокруг президента в тяжелые времена !
Учителя тому пример, не в деньгах счастье !

где мой комент - такой насущный, такой актуальный?
Повторить мысль - надо менять (в корне!) всю систему оплаты труда и стимулирования!
Вспомните фильм - "ГАРАЖ"!
Вот вам за полтора часа - гениальным режисёром даны точные указания - как поступать: общее собрание, голосование, справедливое решение по "стимулирующим".
Темка конечно - острая. И многих ЗАИНТЕРЕСАНТОВ - КАСАЕТСЯ!
Втихую делить бабосики - (в тиши кабинетов)- это ли не цель, это ли не желанная мечта.
Себе - 200, остальные -100 поделить на весь коллектив - по мере приближённости к верхушке пирамиды!