Это касается молодёжи, стоящей на учёте в службе занятости.

Юрлица, частные предприниматели и НКО смогут получить субсидию за трудоустройство молодёжи. Компания получит более 62 тыс. рублей из Фонда соцстрахования за каждого принятого на работу соискателя моложе 30 лет, направленного от службы занятости. Среди них могут быть омичи с инвалидностью, дети-сироты, родители несовершеннолетних, молодёжь без средне-специального или высшего образования, выпускники вузов или колледжей без опыта работы.

«Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первую выплату работодатель получит через месяц после приема на работу соискателя, вторую — через 3 месяца, третью — через полгода. Это позволит не только поддержать компании, но и поможет молодым людям быстрее найти работу. Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов по имеющейся вакансии»,

— разъясняет Владимир Куприянов, министр труда и соцразвития.

Служба занятости поможет с поиском кандидатов и передачей необходимых сведений в ФСС. Работодатели должны только направить в фонд заявление на выплату субсидии. Это можно будет сделать лично или через систему «Соцстрах», а также на портале «Работа России».