Он считает, что проблемы возникли из-за нового ректора.

Со времени прихода в ОмГУ к руководству Сергея Замятина возник очередной скандал. Накануне, как сообщалось, в частности  преподаватели вуза массово уволились из университета, выражая свой протест против политики ректора.

Теперь СМИ сообщают о том, что кандидат юридических наук, доцент Андрей Сапунков подал в суд на родной вуз, пытаясь получить от учреждения невыплаченную зарплату. По его словам, проблемы также начались с приходом нового ректора  Замятина.

Оклад выплачивают нормально. Проблемы возникли с выплатами стимулирующего характера, которые составляют примерно половину зарплаты.

— Стимулирующие платят за научную деятельность. С приходом нынешнего руководства все действующие документы об этом отменили, а новые официально так и не приняли. И эти выплаты теперь [по принципу] «кому хотим, тому и платим». Это крупнейшее нарушение всех законов. Фактически выплаты производятся не на основании приказа, а на основании устных распоряжений, — рассказал доцент сайту НГС55.

Стимулирующие выплаты Сапункову урезали с февраля 2023 года, хотя доцент утверждает, что научные публикации у него были и выплаты полагались. По его подсчетам, он недополучил примерно 160 тысяч рублей. Кроме того, по словам нашего собеседника, другие преподаватели тоже недовольны, но пойти в суд так и не решились.

А вот Андрей Сапунков решился, вердикт по одному из его исков вынесен. В августе Советский районный суд вынес решение по его иску против службы судебных приставов, которая отказалась возбуждать исполнительное производство из-за невыплаты Сапункову стимулирующих. Дело в том, что комиссия по трудовым спорам ОмГУ им. Ф. М. Достоевского встала на сторону преподавателя. В апелляции он также одержал победу. А вот суд с самим университетом еще продолжается.

Кроме невыплаченных денег Сапунков также претендует на 500 000 рублей в качестве морального ущерба. Из-за уменьшенной зарплаты доценту стало не хватать на лечение хронического заболевания и воспитание малолетнего ребенка, уверяет он.