За каждым соискателем закрепят куратора.

В Омской области при устройстве на работу людей с инвалидностью применяется адресный подход, рассказали в региональном Минтруда.

Так, соискатели, обратившиеся в региональный Кадровый центр, всегда могут рассчитывать на индивидуальное сопровождение, поскольку за каждым обратившимся инвалидом закрепляется куратор.

Например, Иоганн Меркель — один из обратившихся за таким содействием. Молодой человек работает учителем истории и обществознания в школе № 53. Его полностью устраивает такая работа, но школа расположена далеко от его дома. А для человека с ОВЗ эти затруднения особенно чувствительны.

Уже через день после обращения соискателю предоставили поддержку и помощь специалистов кадрового центра. Они внимательно изучили жизненную ситуацию Иоганна. И сосредоточили усилия на поиске вакантного места рядом с домом.

Благодаря переговорам карьерных консультантов с работодателями, кандидатом заинтересовались представители ОмГАУ. Иоганн Меркель вместе со специалистом сопровождения от службы занятости приехал на собеседование.

Встреча прошла успешно и уже с 3 февраля омич приступил работать на четверть ставки в должности преподавателя истории и обществознания в университетском колледже агробизнеса. При этом в школе он все еще продолжает работать, ведь учебный год лучше завершить рядом со своими учениками.

С сентября Иоганн Сергеевич полностью перейдет на работу в колледж аграрного университета.

«Кадровые центры Омской области поддерживают соискателей с инвалидностью на каждом этапе поиска работы, помогают с составлением резюме и портфолио, оказывают психологическую поддержку, проводят тренинги, направляют на переобучение, организуют специализированные ярмарки вакансий и экскурсии на предприятия, сопровождают к работодателю для проведения переговоров.

Помимо основных услуг в Омской области реализуются дополнительные меры, способствующие занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья. Так, для работодателей региона с численностью штата от 36 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов. А при трудоустройстве граждан этой категории работодатели могут претендовать на получение ряда субсидий и компенсаций. В том числе за оборудование рабочего места, доставку к месту работы и обратно, предоставление наставника, создание доступной среды в организации и других мер по сопровождению сотрудника с инвалидностью на рабочем месте», — рассказала министр труда и соцразвития Омской области Ирина Варнавская.