Это часть профориентационной программы предприятия.

Школьники Омской области приняли участие в XXII Научно-технической конференции Омского НПЗ. До финала добрались 90 молодых людей. Они представили свои проекты в области экологии, математики и химии. Защита проходила в Омском государственном техническом университете.

Стоит сказать, что научно-техническая конференция проводится ежегодно и является частью профориентационной программы предприятия «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ».

В этом году среди проектов школьников — макет транспортировочной установки со счетчиком определения расхода, доклад по улучшению состава присадок современных моторных масел, а также исследование о бактериях, живущих на поверхности сотовых телефонов.

При этом участники научной конференции защищали свои работы перед экспертами. В состав жюри вошли преподаватели Омского промышленно-экономического колледжа и ОмГТУ, опытные сотрудники и молодые специалисты Омского НПЗ.

Лауреаты конференции получили призы от Омского нефтеперерабатывающего завода и до 5 дополнительных баллов при поступлении на базовую кафедру компании «Газпром нефть».

Ректор Омского государственного технического университета Павел Корчагин подчеркнул важность реализации подобных проектов:

«Профориентационную работу с подрастающим поколением важно проводить со школьной скамьи. Это помогает ребятам уже на ранних этапах определиться с будущей профессией и целенаправленно готовиться к поступлению в ОмГТУ. Конференции, олимпиады и интеллектуальные турниры выявляют талантливых школьников, которых мы с радостью ждем для обучения на базовой кафедре «Газпром нефти». В дальнейшем эти же ребята становятся высококлассными специалистами в области нефтепереработки».

Генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский отметил, что предприятие реализует многоступенчатую программу для пополнения кадрового резерва предприятия:

«Мы системно работаем с омскими вузами, ссузами и школами города. Научно-технические конференции позволяют талантливым школьникам проявиться себя. Мы замечаем таких ребят, поддерживаем на этапе поступления и обучения. А затем, после окончания вуза, они приходят на Омский НПЗ в качестве молодых специалистов. Для начинающих нефтепереработчиков на предприятии реализуется программа «Три рубежа». Мы бережно помогаем новым сотрудникам адаптироваться к коллективу и рабочему месту, знакомим с культурой и ценностями компании, тонкостями специальности и формируем их карьерный маршрут».

Стоит сказать, что комплексную программу по формированию внешнего кадрового резерва «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ» реализует совместно с омскими учебными заведениями. Каждый год мероприятия проекта охватывают более 800 школьников региона. Для них организуют профориентационные тренинги, научно-технические конференции, факультативные занятия по химии и физике, выездные образовательные сессии в формате летнего лагеря, олимпиады и кейс-чемпионаты, а также виртуальные экскурсии по предприятиям «Газпром нефти».