Бухгалтер — больше не проблема.

Статистика рынка труда Омской области за первый квартал 2025 года, основанная на данных платформы hh.ru, свидетельствует о сокращении перечня дефицитных профессий в регионе. По информации аналитиков, на данный момент в списке вакансий с высоким спросом осталось 23 специальности, где на одну открытую должность приходится менее четырех резюме потенциальных кандидатов. Это свидетельствует о снижении уровня дефицита по сравнению с началом лета 2024 года, когда таких профессий было 36, что составляет сокращение на 46%.

В числе наиболее востребованных специалистов по-прежнему остаются медики, слесари, строители и работники сферы обслуживания. В частности, остро стоит нехватка врачей, на одну вакансию которых приходится всего 0,6 резюме, а также специалистов по уборке (дворников), поваров, пекарей, токарей и фрезеровщиков — по 1,2-1,3 резюме. В сегменте управленческого персонала и специалистов более высокой квалификации наблюдается недостаток главных врачей и заведующих отделениями (по 1,5 резюме), агентов по недвижимости (1,7), фармацевтов и медсестер (по 2,0), а также слесарей и сантехников (2,1).

Также работодатели испытывают сложности с поиском электромонтажников, продавцов, инженеров по пусконаладочным работам, товароведов, сварщиков, автомехаников, машинистов и курьеров — по всем этим позициям на одну вакансию приходится менее четырех резюме. В то же время за прошедший год из списка дефицитных профессий исчезли такие специальности как мастер ногтевого сервиса, бухгалтер, кладовщик, грузчик и водитель, на которых в начале 2024 года наблюдался острый дефицит, однако сейчас они уже не считаются проблемными для работодателей.