За последние пять лет показатель сократился более чем вдвое.

Число рабочих в России за пять лет сократилось более чем в два раза. Об этом заявила заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина. Это привело к усилению конкуренции между работодателями за ограниченные трудовые ресурсы и росту напряженности на рынке труда. Власти предупреждают о кадровом дефиците.

Ольга Баталина отметила, что занятость увеличилась во всех возрастных категориях, однако дефицит кадров становится одной из основных проблем производства.

«Сейчас борьба за рабочие кадры — ключевой фактор повышения эффективности предприятий, но насколько острой она останется через два десятилетия, зависит от рождаемости, то есть от того, появятся ли сегодня новые дети, которые через 20–25 лет войдут в трудовой сектор», — пояснила Баталина в ходе форума «СО.ЗНАНИЕ».

По словам заместителя главы Минтруда, компаниям жизненно важно внедрять внутрикорпоративные программы, направленные на поддержку семей и стимулирование рождения детей.

«Мы рассмотрели, какие меры в таких инициативах способствуют решению сотрудников создать семью и родить ребенка, а также помогают беременным и матерям после родов. Часто работодатели отдают предпочтение женщинам, уже имеющим детей, желательно от трёх лет и старше», — добавила она.

Для справки: форум «СО.ЗНАНИЕ» организован при содействии аппарата полномочного представителя президента в Центральном федеральном округе и правительства Нижегородской области.