Более 37 тысяч молодых людей смогли присмотреться к будущей профессии.

В Омской области подвели промежуточные итоги профориентационной работы с молодёжью. Так, Кадровый центр помог выбрать дальнейший профессиональный путь более чем 37 тысячам учащихся школ и колледжей. Региональный проект по маршрутизации молодых людей к работодателям стартовал в начале года.

Свыше двух тысяч событий прошло с тех пор: от экскурсий на предприятия и стажировок до ярмарок вакансий, мастер-классов, карьерных форумов и тренингов. Благодаря этому почти 6 тысяч ребят смогли погрузиться в реальную рабочую обстановку, лучше узнать запросы нанимателей и разобраться в собственных интересах.

Отдельный блок работы взял на себя первый в стране Кадровый центр «Работа Молодёжи России». Он организовал более 360 мероприятий, их посетили около 4,7 тысячи человек.
Участники пробовали себя в десятках специальностей — от спасателя, полицейского и ветеринара до сварщика, оператора станков с ЧПУ и монтажника.

Вместе с карьерными консультантами ребята составляли персональные планы трудоустройства, получали рекомендации по выходу на рынок труда.

Неподдельный интерес вызвали цифровые сервисы и интерактивные платформы, где можно обмениваться успешными кейсами.

Добавим, что механизм маршрутизации выстроен на партнёрстве Кадрового центра «Работа России», региональных и муниципальных властей, учебных заведений, бизнеса и общественных организаций. По замыслу организаторов, такая системная работа обеспечит молодёжь востребованными навыками, а Омской области — устойчивый экономический рост и кадровую конкурентоспособность в будущем.