Содействие в поиске работы оказывал Кадровый центр.

С начала года Кадровый центр Омской области помог найти работу более чем 13 тысячам жителей региона. При этом общее число граждан, обратившихся в службу занятости за указанный период, как сообщается, превысило 24 тысячи человек.

Преобладающая часть трудоустроенных — почти 67% — выбрали рабочие профессии. Среди востребованных специальностей — водитель, слесарь механосборочных работ, электромонтёр, оператор оборудования на промышленных предприятиях.

В процессе содействия занятости карьерные консультанты применяли комплексный подход в режиме «одного окна»: проводили профессиональное тестирование для определения компетенций соискателей, подбирали релевантные вакансии, оказывали помощь в составлении резюме, а также организовывали тренинги по подготовке к собеседованию с работодателями.

По словам и. о. директора Кадрового центра Омской области Татьяны Цой, промышленный профиль Омска обусловливает устойчивый спрос на производственные кадры.

«Омск — промышленный город, где всегда есть работа на производстве. Рост числа вакансий связан с развитием российских производственных проектов. Кадровые консультанты помогают предприятиям найти сотрудников, а при необходимости обучаем персонал на востребованные позиции», — отметила руководитель центра.

На текущий момент на портале «Работа России» в Омской области размещено свыше 17 тысяч вакансий. Среди наиболее востребованных специалистов — инженеры различных специализаций, электромонтёры по ремонту и обслуживанию оборудования, слесари‑ремонтники, повара, медицинские сёстры и фельдшеры, а также операторы автоматических и полуавтоматических линий.