Лидерами по числу трудоустроенных участниц стали Москаленский, Марьяновский и Колосовский районы.
За шесть месяцев работы «Женских клубов» в Омской области 158 их участниц уже начали работать на новых местах. Бесплатные встречи проекта за это время посетили почти 750 жительниц нашего региона. Об этом рассказали в региональном Кадровом центре «Работа России»
Наиболее результативными стали клубы в Москаленском, Марьяновском и Колосовском районах. Именно там карьерные консультанты помогли найти работу 22, 13 и 11 женщинам соответственно.
Новые должности участницы получили в сферах образования, медицины, торговли, транспорта и логистики. В их числе — учителя, воспитатели детских садов, менеджеры, экономисты, кассиры, продавцы, диспетчеры и администраторы.
«Женские клубы есть в каждом территориальном Кадровом центре Омской области. Главная наша задача — помочь женщинам выстраивать карьерную траекторию. Участницы получают информацию о том, как совмещать карьеру и семью, как реализовать себя и не потерять мотивацию к поиску работы. Женщины знакомятся с правилами составления резюме, готовятся к собеседованиям с работодателем — интересно проводят время», — отметила и. о. директора Кадрового центра Омской области Юлия Нелюбина.
Помимо помощи в трудоустройстве, проект стимулирует дальнейшее профессиональное развитие. Так, 49 женщин решили в 2026 году повысить квалификацию или освоить новую профессию в рамках национального проекта «Кадры». Ещё 11 участниц с помощью консультантов клубов открыли собственное дело.
Программа встреч не ограничивается карьерными вопросами. Специалисты и приглашённые эксперты проводят для участниц тренинги, посвящённые управлению стрессом, профилактике выгорания, повышению финансовой грамотности и развитию навыков общения.
Прийти в такой «Женский клуб» может любая омичка, вне зависимости от возраста, образования и стажа. Узнать время ближайшей подобной встречи можно, обратившись в ближайший Кадровый центр.


Фото: КЦ "Работа России"











































































































