Это один из самых низких показателей по стране.

В Омске зафиксирован один из самых низких по стране уровней использования искусственного интеллекта при подготовке к собеседованиям: по данным совместного исследования «Авито Работы» и «МТС Линк», к помощи нейросетей на этом этапе прибегают лишь 36 % жителей города. Среди городов‑миллионников Омск уступает по этому показателю только Самаре — там доля пользователей ИИ составляет 35 %.

В целом по России инструменты искусственного интеллекта хотя бы раз применяли 40 % опрошенных соискателей, ещё 24 % планируют попробовать их в будущем. Наиболее активно цифровые технологии используют молодые специалисты: в возрастной группе 18–24 лет к ИИ обращаются 65 % респондентов, тогда как среди соискателей 55 лет и старше этот показатель составляет 26 %. При этом именно молодёжь уделяет больше времени подготовке к встрече с работодателем — в среднем 2,4 часа, у специалистов 35–44 лет этот показатель снижается до чуть менее 2 часов. 

Лидером среди миллионников по вовлечённости в использование ИИ стала Казань — там нейросети задействуют 59 % жителей при подготовке к собеседованиям. На втором месте Воронеж (50 %), на третьем — Краснодар (48 %).

Среди основных сценариев применения ИИ россияне выделяют генерацию возможных вопросов работодателя (так считают 19 % участников опроса) и экспресс‑анализ требований вакансии с сопоставлением их со своим опытом (этот вариант выбрали 14 % респондентов). В исследовании приняли участие 10 тысяч человек.