В Омском государственном университете сотрудников знакомят с новыми правилами внутреннего трудового распорядка, среди прочего обязывающими держать язык за зубами. Некоторые преподаватели уже отказываются подписываться под приказом.

Приказ № 01-05/45 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка обучающихся в ОмГУ и Правил внутреннего трудового распорядка ОмГУ» был подписан ректором Владимиром Струниным еще 3 сентября прошлого года, но вступил в сил он только с 1 января 2014-го, заменив собой единые Правила внутреннего распорядка ОмГУ образца 2004 года. Сейчас идет процесс ознакомления работников с новыми правилами под роспись, и, как стало известно БК55, уже есть отказавшиеся расписываться.

Наибольшие вопросы вызывают два пункта Главы III «Основные права и обязанности работников ОмГУ и работодателя» в Правилах внутреннего трудового распорядка ОмГУ - приведем их дословно:

«Работники обязаны...
о) не выступать публично от имени ОмГУ без разрешения работодателя в случае, если это не соответствует их должностным полномочиям;
п) не распространять публично, в том числе в средствах массовой информации, сети интернет, сведения, порочащие деловую репутацию ОмГУ, репутацию должностных лиц ОмГУ».

«С юридической точки зрения формулировки корректны, - комментирует БК55 неоднозначные правила юрист Александр Криворучко. - Другое дело, что руководство вуза понимает под словосочетанием «порочащие сведения». Правда порочащей признана быть не может. У нас же часто «все, что вы скажете и не скажете, может быть обращено против вас».

У отказывающихся подписываться преподавателей стоит и другой вопрос - что руководство подразумевает под «выступать от лица ОмГУ», не может ли попасть под это определение любое высказывание работника с указанием его должности в вузе? То есть не придется ли преподавателям согласовывать каждое свое публичное высказывание? На деле, конечно, вряд ли речь будет идти о предварительном согласовании, но вот если опубликованные слова сотрудника вуза не понравятся его руководителям, всегда можно будет указать на нарушение правил.

Разрабатывать новые правила, очевидно, спешно начали после прошлогоднего скандала в вузе, когда преподаватели, возмущенные разрывом между их зарплатами и заработками руководства, написали открытое письмо своему ректору, а затем - федеральному министру образования Дмитрию Ливанову. Сейчас же они могут пригодиться руководству во время предвыборной кампании для борьбы с соперниками Владимира Струнина, желающего переизбраться на новый ректорский срок.

Олег Ледянский, Наталья Николаева