Министерство труда наделило сотрудников российских предприятий правом требовать от работодателя компенсацию за занятия фитнесом и другим спортом.

Об этом нововведении сообщил «Известиям» Валерий Корж, директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ.

С 2015 года занятия спортом официально войдут в перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда. По закону на такие мероприятия работодатель обязан выделять не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции или услуг.

Правда, предприниматели, опрошенные «Известиями», сомневаются, что оплата занятий в спортивных секциях станет массовой. По мнению респондентов, если такие средства будут выделяться, то работники предпочтут получать их наличными и тратить по своему усмотрению.

Ева Адамова