Напротив, именно педагогов с большим опытом работы он назвал «золотым фондом» университета. Без них, считает Якуб, нельзя подготовить профессиональные молодые кадры.

Ректор Омского Государственного Университета не собирается изменять преподавательский состав в вузе. Именно старых, опытных педагогов он считает костяком университета и залогом качественного образования и помощи молодым кадрам.

- Я считаю, что возрастные преподаватели, заслуженные доктора наук, профессора и доценты, проработавшие не один десяток лет - это «золотой фонд» университета. Их надо холить и лелеять, потому что без них мы как раз не выстроим ту систему преемственности кадров, когда все самое лучшее переходит к молодым специалистам, - заявил Якуб.

Однако глава вуза прекрасно понимает, что и без молодых кадров далеко не уедешь. Нужно удерживать и молодые кадры на местах, ведь кто-то должен придти на смену старшему поколению преподавателей.

- Такая проблема существует ведь не только у нас, и даже не в Омске. Эта ситуация сохраняется по всей стране. Как мне кажется, наиболее эффективным была бы подготовка и обкатка молодых кадров через создание системы проблемных лабораторий, где можно будет сочетать научную с преподавательской деятельностями, - резюмировал Якуб.

По мнению главы университета, данный опыт уже достаточно хорошо показал себя еще в Томске и возник в советское время. Именно этим методом и намерен воспользоваться ректор ОмГУ.

Алексей Гошкодер

Фото: Ирина Губарева