Многие горожане боятся, что скоро останутся без работы, тем не менее 63 процента уволились по собственному желанию.

Служба исследований HeadHunter с 25 августа по 7 сентября проводила опрос среди 1528 жителей Омска. Выяснилось, что совокупный «индекс самочувствия», который учитывает наличие угрозы увольнения, оценку сложности поисков работы, шансы соискателя найти работу в ближайшее время и другие критерии, сравнительно ниже (0.09), чем в предыдущих периодах.

В 3 квартале 2015 года 16% омичей ощущают угрозу увольнения, а 26% почти уверены, что в ближайшее время останутся без работы. При этом доля тех, кого уволили из-за сокращения штата, снизилась с 22 до 14% (по сравнению с 1 кварталом 2015 года). Однако, по собственному желанию уволились 63% омичей, возможно, из-за ухудшившихся условий труда и намерений поискать «лучшей доли», пока есть еще из чего выбирать.

Нервничают от того, что подходящих вакансий на рынке труда не хватает, 35% опрошенных, в то время как в 1 квартале этого года паниковали лишь 15%.

Меньше всего унывают продажники, так как на них спрос есть всегда. А вот  представителям высшего менеджмента, сотрудникам сферы безопасности, юристам и специалистам из некоммерческих организаций придется изрядно напрячься, прежде чем найти себе работу.

По состоянию на конец августа - начало сентября 2015 года всего 29% омичей (в прошлом году - более 50%) уверены, что смогут найти новую работу в течение 3 месяцев. Каждый пятый опрошенный считает, что не сможет трудоустроиться в ближайшее время. В прошлом омичи были настроены оптимистичнее, тогда был уверен каждый десятый.

Нина Яковлева