На сегодняшней встрече с омичами экономист, политик и педагог Алексей Кудрин дал несколько советов молодым.

– Алексей, какие советы вы могли бы дать молодым специалистам для достижения успеха в своей сфере?

– Первое и самое главное – непрерывное образование. И это важно людям в любом возрасте. В среднем, человек меняет работу 7 раз в жизни, то есть просто нереально всегда работать только по той специальности, на которую изначально выучился. Нужно все время повышать свою квалификацию, нужно смотреть шире, осваивать навыки смежных специальностей. Мы живем в изменяющемся мире и должны уметь меняться вместе с ним.

Постоянно ищите новое. Сейчас довольно часто открытия происходят на стыке двух научных дисциплин. Много можно сделать в сфере замещения импортных товаров. Очень нужны новые идеи.

Не бойтесь пробовать эту жизнь руками, учитесь быть предпринимателями. При многих вузах можно на льготных условиях открыть малое предприятие. Не упускайте таких возможностей.

Очень важно быть в контакте с представителями других стран. Знать, что там делается по вашей отрасли. Для этого необходимо знать иностранные языки, хотя бы немного изучить международное право.

Интернациональные разработки показали свою эффективность. Например, Боинг-787, если вы не знали, на треть спроектировали молодые российские специалисты. Работа шла круглосуточно, две группы работали в Москве и Сиэтле. Когда в Москве наступала ночь, наши ребята передавали результаты в США, и наоборот. Международная кооперация помогает создавать уникальные товары.

И последнее, подходите к работе креативно. Можно создать новый товар, просто посмотрев под другим углом на то, что уже есть. Объединить каким-то образом разные разработки, получив то, чего еще не было.

– Какие компетенции в настоящее время вы бы назвали ключевыми?

– В ближайшие годы главным резервом станут программисты. Без их участия не обходится ни одна отрасль. Например, в банке программисты регулируют и финансовые потоки, и размещение машин на стоянке, и многое другое. В ближайшие 10-15 лет потребность в программистах будет постоянно расти.

Следующее – это инженерные специальности, специалисты в точных и естественных науках. Мы в этой сфере сейчас поотстали, но в связи с курсом на импортозамещение такие профессии будут востребованы.

И третье – очень нужны креативщики, дизайнеры. Не дизайнеры одежды, а в широком смысле. Это люди, которые умеют соединять что-то имеющееся в новый продукт. Такие проводники от науки к человеку, к простому потребителю.

– Как привлечь молодежь в бизнес?

– В России в силу исторических причин не сложилось положительного образа предпринимателя. Бизнес ассоциируется со спекуляцией, завышенными ценами, с людьми, которые наживаются за счет других. Нужно менять такое отношение. Это должна быть прямо государственная программа.

80% всех инвестиций в экономику – частные. И мы должны поменять отношение к частному сектору, если хотим поднять экономику.

Государство в перспективе должно ремонтировать дороги, строить больницы, немного заниматься ЖКХ, причем чем дальше, тем меньше. Остальные сферы должен занять бизнес. Именно туда люди должны идти за большими зарплатами.

В основном бизнес в России честный. Но сейчас некоторые компании начинают уходить в тень из-за нечеткой госполитики, в частности, налоговой. Я считаю, что государственный сектор раздут, его нужно сокращать. А бизнес, наоборот, должен развиваться.