Новости. Омск

Омская промышленность переживает кадровый кризис

(с) vpk.name

Исследование департамента городской экономической политики показало, что для работы в сфере экономической деятельности ежегодно требуется 15-17 тысяч человек. Такая тенденция сохранится на ближайшие несколько лет.

Специалисты омского департамента городской экономической политики попытались составить прогноз потребности в кадрах на промышленных предприятиях региона до 2018 года. Правда, в исследовании участвовали только 8% от количества работодателей, зарегистрированных в Омской области.

Результаты исследования показали, что специалисты сельского и лесного хозяйств, образования и здравоохранения сейчас очень востребованы. Высокий спрос на них сохранится и в будущем.

«На предприятиях омской промышленности сегодня возникла ситуация кадрового кризиса. Уже в ближайшее время оборонный комплекс может не справиться со стремительно возрастающим объемом задач, - считает и. о. директора департамента Ольга Ларенкова. - По мнению экспертов, в ближайшие семь лет 70% инженерского состава уйдут на пенсию. При этом численность населения, имеющего инженерную профессию в Сибирском регионе, составляет 97,1 тыс. человек. Это около 1% от экономически активного населения. Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы, дефицит квалифицированных рабочих и специалистов - одна из проблем рынка труда Омской области».

Ситуация осложняется не только старением работающего населения, но и проблемой трудоустройства омских выпускников: не все они находят работу по специальности. Эту проблему, сообщает департамент, омская мэрия пытается решить. Создана программа по профориентации учащихся и закреплению молодых специалистов на местных промышленных предприятиях.

В целом же ежегодная потребность омских работодателей в сфере экономической деятельности достигает 15-17 тысяч человек. По результатам мониторинга, проведенного в 2013 году, в 2017-2018 годах потребность в неквалифицированных рабочих увеличится.

Валентина Чернышевская

  • ПОПУЛЯРНОЕ
  • ОБСУЖДАЕМОЕ

Уважаемые читатели! Теперь Вы можете комментировать материалы сайта, зарегистрировавшись здесь.

Комментирование также доступно при авторизации через любую из социальных сетей:

Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Ваше имя*:
Ваш E-mail:

Введите числа с картинки:



глыпость04.09.2014 10:10:06
слава последним из могикан-заводчанам ,кого не закрыли под стриптиз клубы и кабаки-бутики... ск рабочих мест в омске на сей день?
0
0
Герц04.09.2014 10:18:40
Вы же сами разваливали добрые 20 лет проф. тех. училища, аннигилировали престижность профессии рабочего путём снижения его оплаты труда, списывая всё на рынок. А теперб бац, а нет квалифицрованных кадров для промышленности.
0
0
Герц04.09.2014 10:20:45
Давайте поговорим о конкурентности зп тех специалистов, которые востребованы. У меня сомнения, что там хотя бы 30-кой пахнет. Лучше идти в продажи, чем выживать на 20 тысяч.
0
0
гость04.09.2014 10:31:54
Увеличте оплату за труд, измените условия труда и все именится. Не нужно ныть работодателям, если за тяжелый физический труд они платят копейки.Не нужно 10 рабочими заменять экскаватор.Дорого? Требуйте изменения отношения к производящей сфере от правительства, президента, депутатов.
0
0
нoвocu6иpck04.09.2014 10:40:27
в администрации города Омска и в омской областной администрации ещё больший кадровый голод . А не надо было всех в тюрьму садить . Прямо каким-то сталинизмом пахнет в Омске .
0
0
Герц04.09.2014 10:46:31
Гость, а зачем что-то менять по мнению законтворцев, если оно работает, пусть ни шатко ни валко. А тут работать надо. Проблем масса. И серьёзные, типа серых зп, которые тянут за собой ещё проблемы в виде низких отчислений, уход от налогов. Но выгодней же им всё переложить на работников - ребята, не работайте по серому, иначе вам пенсии не видать. Есть проблемы по меньше в виде соблюдения условий труда. Причин много. И жадность руководителей, который работают по принципу урвать побольше сейчас, т.к. завтра неизвестно что будет. И наше законодательство (с одной стороны - кошмарить бизнес нельзя, а с другой - тогда он сам распускается). И инертность рабочих.
0
0
Виктор04.09.2014 10:52:12
Неправильные новости. Реальная ситуация такова: люди валят с этих предприятий по причине низкой зарплаты и ужасных условий труда. Сидят старики закалённые совком.

Вот меня взять работаю старшим программистом 40 рублей з.п. образование колледж, там у старшего от силы 25 и высшее-профильное образование обязательно надо.
0
0
Пупс04.09.2014 11:28:19
У нас на работе девушка работает менеджером, з/п 40 тр. Она сбежала из поликлиники, где работала мед.сестрой, по причине низкой з/п. Она была очень хорошая и грамотная мед.сестра...
0
0
ART-MEDI04.09.2014 11:29:44
А почему мой комментарий о том, что статья начинается с инженеров, а заканчивается потребностью в неквалифицированных рабочих" оказался удален модератором?
0
0
Герц04.09.2014 12:00:54
пупс, можно поинтересоваться, менеджер чего зарабатывает 40 т.р. продажи? я больше 25 платить не вижу смысла из-за предложения на рынке труда
0
0
гус04.09.2014 12:32:30
Это не в Омске кризис кадров, а во всей стране. И огромные проблемы в образовании, спасибо нашему министру образования за его реформы. Дальше будет только хуже так как качество первоначального образования только падает.
0
0
Елена04.09.2014 12:50:23
Я-инженер и долго сидела без работы. А вы тут втираете, что инженеры нужны.
0
0
просто житель04.09.2014 12:55:13
Ага, нужны))) за 10-12 тысяч в месяц, если повезет. Когда уже директора нажрутся
0
0
Еblobarius04.09.2014 17:51:38
"в 2017-2018 годах потребность в неквалифицированных рабочих увеличится."
А квалифицированные рабочие, слесари, токари, сварщики и т.д. уже не нужны? Только неквалифицированные будут востребованы? Вы что несете, Валентина?
0
0
странник04.09.2014 21:14:26
если раньше итр и чиновники получали 120-160рублей,а работяга мог заработать 200-300рублей,то конечно рабочих было много и профессия рабочего ни кого не пугала,а сейчас зарплата рабочего ниже не придумаешь,а престиж опустился ниже плинтуса.и кто в этом виноват?
0
0
15 декабря 2017
496 0
Колумнистика


Архив
О проекте
Рубрики новостей
Разделы
Статистика
Яндекс цитирования Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru
Присоединяйтесь
Сетевое издание БК55

Свидетельство: ЭЛ № ФС 77-60277 выдано 19.12.2014 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)

CopyRight © 2008-2014 БК55
Все права защищены.

При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка
на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
И. о. редактора информационной ленты сайта - Ермоленко Ольга Николаевна.
email: [email protected]

Редакция сайта:
г.Омск, ул. Декабристов, 45/1, 2 этаж, тел.: (3812) 399-087
e-mail: [email protected]

Рекламный отдел: (3812) 399-089, 399-121
e-mail: [email protected], [email protected]