Омичи стали гораздо чаще увольняться

09 мая 2019 — 10:44

Фото: cdn-images-1.medium.com

Омскстат о некоторых итогах первого квартала 2019 года.

Омскстат обнародовал сведения о численности принятых на работу и уволенных из омских организаций за первые три месяца 2019 года. Единственным ограничением при подведении итогов стала численность сотрудников: для включения в общую статистику в компании должны работать свыше 15 человек.

Согласно данным аналитиков, превосходство числа уволенных над «новоприбывшими» достигло за отчетный период 3,5 процента. В числовом выражении речь идет о «недоборе» в 728 работников.

Решили разорвать трудовые отношения с работодателем 21 322 омича, тогда как начать строить карьеру на новом месте — 20 594.

— Основной причиной выбытия оставалось увольнение работников по собственному желанию — 80,9 процента от общего числа уволенных работников, — подчеркнули в Омскстате.

К слову, сейчас в городских организациях ищут 9723 специалиста в различных сферах деятельности, что несколько больше, чем на момент прошлых измерений.

Будьте в курсе последних новостей Омска и Омской области. Подпишитесь на телеграм-канал БК55 по этой ссылке.

Подпишитесь и получайте новости первыми

ПО ТЕМЕ:

2237 11

Сообщите новость

Версия для печати

Теги: статистика, Омскстат, увольнение, работа

ПОПУЛЯРНОЕ
ОБСУЖДАЕМОЕ

мимо проходил09.05.2019 10:58:07

Доля из них, приходящаяся на добровольно-принудительные не собственные "по собственному", статистике неинтересна: кто кого обслуживает, что называется...

Ссылка

гость09.05.2019 11:00:35

Основная причина жадность работодателей.Паши за троих получай за одного.

Ссылка

Добрый доктор09.05.2019 11:04:04

Люди перестали ценить вообще что либо,работу,профессию,семью
Проще уволиться,мало кто хочет терпеть,работать,смыслом жизни становятся легкие деньги
Не про всех это,но про большенство

Ссылка

timur09.05.2019 11:10:13

Причина одна - низкая мотивация к труду.Пора уже Минтруду понять что за копейки работать не будут.И бирже труда не надо своими копеешными вакансия хвалиться.

Ссылка

житель Омска09.05.2019 11:36:31

Где наши независимые профсоюзы?

Ссылка

житель Омска09.05.2019 11:38:27

Служба занятости,какой от нее толк, так же вакансии ищет в интернете? Толку 0.

Ссылка

Созерцатель09.05.2019 12:16:35

В основном работодатели охотятся на лояльных лохов. Поскольку вакансии регулярно закрываются, таких ещё подавляющее большинство.

Ссылка

адвокат09.05.2019 14:05:10

При росте инфляции, фактические зарплаты снижаются в реальном секторе экономике. Недавно услышал пример племянника, который семь лет назад начинал в it сфере с 27 тысяч, потом там ступенчато снизили 20-16, теперь уже 14тыс. Он сам правда раньше переехал в Нск, где успешно устроился представительство немецкой компании, за это время закрыл ипотеку за 1ком и продав ее взял в ипотеку 3ком. Здесь он бы не смог даже покушать нормально с учётом ипотеки или аренды, что и свидетельствуют оставшиеся сослуживцы. Дело не в том, что люди не хотят работать, просто чаще им предлагается работать в минус, а жить накапливая кредитные долги это путь в никуда. Проще переехать в соседние регионы немного севернее и вести достойный образ жизни..

Ссылка

адвокат09.05.2019 14:10:50

Для понимания экономической ситуации, надо сказать, что отток квалифицированных специалистов не вызовет здесь увеличение спроса на них и роста зарплат в вакансиях. Поскольку во первых реальная экономика региона сжимается быстрее оттока, а во вторых в городе избыток вузов, каждый год выпускающих на рынок труда кучу неквалифицированных кадров, которые первый год-два, пока не отстреляются готовы верить в сказки и работать за копейки и на этот конвейер уже настроено большинство работодателей..

Ссылка

БОМЖ09.05.2019 15:57:17

адвокат, на счёт ВУЗов правы.
Мне непонятно для чего в Омске, почти сухопутном городе, речное училище, академия водного транспорта плюс 15 училище. Где и на чём они все собираются работать?

Ссылка

адвокат09.05.2019 16:53:39

БОМЖ, тесть был капитаном речфлота, Северная навигация держит мало-мало ситуацию на плаву, но актуальности вашего вопроса это конечно не отменяет. На мой взгляд эти заведения существуют просто по инерции за счёт заинтересованности руководства в освоении бюджетов выделяемых на их существование государством, а деньги это не малые, ректоры уже все долларовые млнеры. В свои очередь подход со стороны студентов таков, что нужен диплом, абы какой, к тому же там видимо сохранена выплата стипендий, что сильно привлекает детей из деревень, где зарплаты 2,5тыс рублей.
Имеем тупиковую ситуацию, когда в городе есть исторический автодорожный вуз, но дороги строят армяне с тремя классами образования на один сезон и так везде..

Ссылка

Выбор редактора